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Stellendetails

dibberggmbh

Wiesloch, Dibber-KiTa Am Bach: Integrationskraft (m/w/d)

Arbeitszeit
Teilzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Wiesloch, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Teilzeit · Befristet
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: dibberggmbh (Personio) · Zuletzt gesehen: 13.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Wir suchen dich!

Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!

Für unsere neue Dibber-KiTa Am Bach in Wiesloch in der wir seit September 2026 bis zu 70 Kinder im Alter zwischen 1 bis 6 Jahren betreuen werden, suchen wir eine engagierte Integrationskraft mit 24 Wochenstunden.

Weitere Informationen zur Einrichtung findest du unter: Dibber-KiTa Am Bach

Diese Aufgaben erwarten dich

  • • Betreuung der Kinder im Alltag
  • • Unterstützung und Begleitung bei der Organisation, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten
  • • Einbringen von Ideen zur Gestaltung der Kita
  • • pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben
  • • Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen

Das bringst du mit

  • • abgeschlossene Ausbildung, auch fachfremd möglich
  • • Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und im Team
  • • Motivation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • • Einfühlungsvermögen, um die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahrzunehmen

Das haben wir zu bieten

  • • einen befristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung
  • • Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig)
  • • standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten
  • • standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
  • • Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm
  • • Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
  • • betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
  • • überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • • Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
  • • umfangreicher interner Fortbildungskatalog
  • • berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit
  • • enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
  • • pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
  • • Bezuschussung zu Team-Events
  • • bundesweite Begleitung durch Fachberatung
  • • (Team-) Coaching

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.