Stellendetails

Deine Aufgaben

• • Fachliche und disziplinarische Führung der deutschlandweiten Außendienstorganisation (Festangestellte und Handelsvertreter)
• • Coaching und Entwicklung des Teams inkl. regelmäßiger Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
• • Verantwortung für die Vertriebsperformance und Steuerung relevanter KPIs, insbesondere der Conversion Rate
• • Sicherstellung einer hohen Beratungs-, Aufmaß- und Abschlussqualität
• • Analyse regionaler Potenziale und Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung
• • Regelmäßige Begleitung von Außendienstmitarbeitern bei Kunden- und Aufmaßterminen sowie Unterstützung in anspruchsvollen Kundensituationen
• • Recruiting, Auswahl und Einarbeitung neuer Außendienstmitarbeiter und Handelsvertreter
• • Entwicklung und Umsetzung neuer Vertriebsansätze und Best Practices
• • Planung des Personalbedarfs und Mitgestaltung der Skalierung der Vertriebsorganisation

Dein Profil

• • Erfahrung im Vertriebsaußendienst
• • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Handelsvertretern, Franchisepartnern oder dezentralen Vertriebsorganisationen von Vorteil
• • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und vertriebsrelevanten KPIs
• • Erfahrung in Bau, Handwerk, Sanierung, Bad, Immobilien oder erklärungsbedürftigen Dienstleistungen wünschenswert
• • Ausgeprägte Vertriebsstärke und Abschlussorientierung
• • Analytisches, KPI-orientiertes Denken kombiniert mit unternehmerischem Mindset
• • Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktlösungskompetenz
• • Durchsetzungsvermögen mit verbindlicher, motivierender Führung und Hands-on-Mentalität
• • Hohe Reisetätigkeit als fester Bestandteil der Rolle, mit regelmäßiger, mehrtägiger Präsenz bei Kunden und im Team deutschlandweit.

Warum wir?

• • Sinnstiftende Arbeit: Du ermöglichst barrierefreies Wohnen für Menschen mit eingeschränkter Mobilität – und leistest so jeden Tag einen echten gesellschaftlichen Beitrag
• • Echter Teamgeist: Wir arbeiten nicht nur zusammen, wir halten zusammen. Dich erwartet ein offenes, unterstützendes Team auf Augenhöhe
• • Mobilität & Benefits: Wähle flexibel zwischen dem Deutschlandticket, einem JobRad (nach der Probezeit) oder einer Urban Sports Club Mitgliedschaft
• • Flexibilität: Nutze nach der Probezeit die Möglichkeit zur Workation von anderen Orten aus
• • Mehr als nur Gehalt: Profitiere von attraktiven Corporate Benefits und unserem freiwilligen HORNBACH-Mitarbeiteraktienprogramm
• • Wohlfühl-Office: Dich erwartet ein modernes Büro mit kostenlosen Snacks und Getränken, einer großen Küche und regelmäßigen Team-Events
• • Klare Strukturen durch ein eingespieltes Innendienst- und Dispositionsteam – du steuerst, anstatt zu verwalten
• • Attraktives Fixgehalt + leistungsbasierter Bonus auf Team- und Partner-KPIs
• • Direkter Draht zur Außendienstleitung – kurze Entscheidungswege in einem operativ getriebenen Unternehmen