Stellendetails

Du übernimmst die Betreuung anspruchsvoller Büro- und Verwaltungsgebäude der öffentlichen Hand in Berlin-Mitte und bist erster Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragen rund ums Objekt. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Gebäudekontrolle, Störungsmanagement und enger Abstimmung mit der Objektleitung sowie eine langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsumfeld. Die Objekte sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar.

• • Eigenverantwortliche Übernahme von Hausmeister- und Betreuungsaufgaben in modernen Büro- und Verwaltungsgebäuden
• • Erster Ansprechpartner für den Kunden bei technischen Störungen und Fragen rund um das Objekt
• • Regelmäßige Kontrolle der Gebäude sowie der technischen Anlagen und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und sicheren Zustand der betreuten Liegenschaften
• • Frühzeitiges Erkennen von Handlungsbedarfen und Einleitung notwendiger Maßnahmen
• • Informationsweitergabe an die Objektleitung über den Zustand der Gebäude und technischen Einrichtungen
• • Technische oder handwerkliche Berufsausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker, Industriemechaniker, Metallbauer, Schlosser, Heizungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur, Kälteanlagenbauer, Tischler, Maler und Lackierer, Trockenbauer oder in einem vergleichbaren technischen bzw. handwerklichen Beruf
• • Auch als Quereinsteiger aus anderen technischen oder handwerklichen Gewerken ohne bisherige Gebäudetechnik-Erfahrung ausdrücklich willkommen
• • Erste Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, als Hausmeister oder Haustechniker von Vorteil – aber kein Muss
• • Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team und im direkten Kundenkontakt
• • Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, Führerschein der Klasse B wünschenswert
• • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• • Anteiliges 13. Monatseinkommen
• • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• • Bis zu 35 Tage Urlaub
• • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• • Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
• • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• • Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• • Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• • Jobrad-Leasing
• • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops