hillerzentri
Kaufmännischer Mitarbeiter im Controlling Maschinenbau (m/w/d)
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- Vilsbiburg, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Vollzeit · Unbefristet
Quelle: hillerzentri (Personio) · Zuletzt gesehen: 13.10.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
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Aufgaben
Controlling:
- • Plan- / Soll- / Ist- Vergleiche durchführen und analysieren
- • fortlaufende Überwachung von Herstellkosten und Analyse von Abweichungen (Überwachung der erzielten Deckungsbeiträge)
Reporting & Kennzahlen:
- • Erstellung, Pflege, Weiterentwicklung und Verwaltung von Unternehmenskennzahlen
- • Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen ) sowie der Kosten und Leistungsrechnung
Budgetierung & Forecast:
- • Mitwirkung an der jährlichen Budget-, Forecastplanung und Erstellung des Revenue Forecast
Kalkulation:
- • Unterstützung des Vertriebs und der Produktion bei der Vorkalkulation von Neumaschinen
Prozessoptimierung:
- • Optimierung und Analyse von Schwachstellen
- • Analyse der Unternehmenszahlen in Hinblick auf Wettbewerbsfähigkeit, Budgeteinsparung und Effizienzsteigerung
Kaufmännische Auftragsabwicklung:
- • Unterstützung in der Auftragsanlage/ Auftragspflege und kfm. Projektabwicklung
- • Übernahme der operativen Vertretung der kaufmännischen Projektabwicklung in Urlaubs- oder Abwesenheitszeiten
Profil
- • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt / Controller
- • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
- • SAP-Kenntnisse mit Schwerpunkt CO/FI, Kenntnisse in den Module MM, SD, PS, CS, PP von Vorteil
- • Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis
- • Hohe Methodenkompetenz
- • Verhandlungsgeschick
- • Gute MS-Office-Kenntnisse
- • Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz
- • Team- und kundenbezogenes Arbeiten
- • Eigenständigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen
- • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache
Perspektiven
- • Attraktives Gehaltspaket (z.B. Urlaubsgeld, 13. Gehalt und Gewinnbeteiligung)
- • Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
- • 30 Tage Urlaub
- • Betriebliche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Essenszuschuss)
- • Gesundheitsförderung (Jobrad, Vorsorgeunterschungen, Gesundheitstage)
- • Kollegiales Betriebsklima und flache Hierachien
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