Zum Hauptinhalt springen
← Stellen direkt vergleichen

Stellendetails

Uniwunder GmbH

Video Editor Social Ads (m/w/d) in Teilzeit

Arbeitszeit
Teilzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Dresden, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Teilzeit · Unbefristet
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: Uniwunder GmbH (Personio) · Zuletzt gesehen: 30.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Das erwartet dich:

•

Du bist für die Produktion, Schnitt und die Postproduktion von Videos für Paid Ads in short form und long form (mit-)verantwortlich.

•

In Zusammenarbeit mit dem Content-, und Video-Team sorgst du dafür, dass Videos nicht nur cool aussehen, sondern vor allem auch top performen.

•

Unser Marketing richtet sich insbesondere an die Gen Z, eine Zielgruppe die dir bestens vertraut ist. Du hast die neuesten Trends immer im Blick und kannst diese für unsere Werbevideos umsetzen.

•

Plattformen, auf denen sich unsere Zielgruppe aufhält sind v.a. Insta, TikTok, YouTube und Co.

Darauf kannst du dich freuen:

Benefit App mit individueller Nutzung von 134€/Monat

1 Woche Team Reatreat in Spanien

✅ Gestaltungsfreiraum und viel Offenheit für Neues

monatliche Teamevents

Mo & Fr Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten

Das solltest du mitbringen:

•

Frische, kreative Ideen für neue Darstellungsformen.

•

Erste Erfahrungen in Produktion, Schnitt und Postproduktion von (Social Media)-Videos

•

Einschlägige Kameraerfahrung

•

Ein starkes Gespür für visuelles Storytelling

•

Experimentierfreude, Explorationslust und Offenheit für Neues

•

Kenntnisse in Premiere Pro und After Effects. Wir arbeiten außerdem mit Illustrator und Photoshop.

Ein kleiner Hinweis zum Schluss:

Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen ein aussagekräftiges Portfolio hinzu. :)

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.