it-haus-gmbh
Kaufmann/frau für IT-System-Management 2027 (m/w/d)
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Gehalt laut Quelle
- ab 1.100 EUR / Monat · Brutto/Netto hier nicht belegt
- Standort
- Föhren, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Vollzeit · trainee
Quelle: it-haus-gmbh (Personio) · Zuletzt gesehen: 31.10.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
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Deine Aufgaben
Kaufleute für IT-System-Management sind die klassischen Branchenkaufleute. Als Fachkräfte sind sie Experten für die Vermarktung und das Anbieten von IT-Dienstleistungen (Hardware/Software/Services).
Darüber hinaus managen und administrieren sie IT-Systeme und Umgebungen.
Berufsinhalt:
- • Den Markt beobachten und analysieren
- • Anforderungsanalysen erstellen
- • Systeme zusammen stellen, den Aufbau und die Softwareinstallationen planen
- • Kaufmännische, technische, organisatorische Kundenberatung und Consulting vor und nach dem Lösungsverkauf
- • Finanzielle und vertragliche Abwicklung
- • Umsetzen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz
Dein Profil
Für den Berufseinstieg als Kaufmann:frau für IT-System-Management benötigst Du in der Regel die Hochschulreife oder alternativ mindestens einen mittleren Bildungsabschluss.
Deine Zukunft bei uns im Unternehmen
Wir bieten Dir spannende Aufgaben in einem attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld:
- • Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns durch hilfsbereite Kolleg:innen, Team- und Firmenevents sowie ein familiäre Arbeitsatmosphäre aus
- • Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst Du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld
- • Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort individuell anzupassen
- • Abwechslung: In Deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst Du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblicke in die unterschiedlichsten Branchen
- • Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot, individueller Karriereplanung, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr, entwickelst Du Dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen
- • Benefits: mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Jobticket, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge
Du hast Lust gemeinsam mit uns unser Team weiter aufzubauen und dessen Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein/e Ansprechpartner/in
Maria Wed
Junior HR Business Partner
Mail:
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