Softdoor GmbH
PsychologIn für die ganzheitliche Betreuung (m/w/d) (m/w/d)
- Arbeitszeit
- Teilzeit
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- Bergisch Gladbach, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- full-or-part-time · Unbefristet
Quelle: Softdoor GmbH (Personio) · Zuletzt gesehen: 15.10.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
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Deine Aufgaben
- • Du betreust arbeitsuchende Menschen und junge Menschen mit besonderen Problemlagen (Maßnahme nach §16k SGB II)
- • Du entwickelst individuelle Förderpläne und begleitest deren Umsetzung
- • Du unterstützt beim Abbau gesundheitlicher und psychosozialer
- • Hemmnisse
- • Du stärkst Selbstorganisation, Alltagsstruktur und Selbstwirksamkeit
- • Du entwickelst realistische berufliche Perspektiven und begleitest Bewerbungsprozesse
- • Du dokumentierst Fortschritte professionell und aussagekräftig
- • Du führst regelmäßige Rücksprachen mit Ansprechpartner:innen beim Jobcenter, um Ziele abzustimmen und Entwicklungen zu reflektieren
- • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Coachingformate ein
- • Du bietest psychologische Begleitung an – z. B. Krisenintervention, Motivation, Stressbewältigung und Klärung eines therapeutischen Bedarfs – im Rahmen der Maßnahme (keine therapeutische Behandlung)
Dein Profil
- • Hochschulstudium der Psychologie (Master oder Diplom)
- • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen
- • Kenntnisse in psychosozialer Beratung, Gesundheitsförderung und Arbeitsmarktintegration
- • Digitale Kompetenz und die Fähigkeit, auch online vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
- • Klarheit, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten Orientierung zu geben
- • Sicherheit im Umgang mit Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und die Fähigkeit, professionell zu kommunizieren
- • Wenn noch keine einjährige Berufserfahrung vorliegt: Mentoring durch erfahrenes psychologisches Fachpersonal möglich
Warum wir?
- • Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- • Viel Vertrauen und Gestaltungsmöglichkeiten bei flachen Hierarchien und kurzen Wegen
- • Einen sicheren Arbeitsplatz mit ausgeprägter Willkommenskultur in einem Unternehmen, in dem den Mitarbeitenden das Wohlergehen und die Gesundheit anderer Menschen am Herzen liegt
Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.