Stellendetails

Deine Aufgaben

Du möchtest technische Projekte nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitgestalten und zum Erfolg führen? Du bringst fundiertes IT-Know-how mit, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick?

Dann bist du bei uns genau richtig!In dieser vielseitigen Stabsfunktion arbeitest du eng mit unserem CTO zusammen und übernimmst die Verantwortung für spannende, bereichsübergreifende IT-Projekte. Du verbindest technisches Know-how mit Projektmanagement, bringst eigene Ideen ein und begleitest innovative Lösungen von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.

• • Technische Projekte verantworten: Du planst, koordinierst und steuerst bereichsübergreifende IT-Projekte eigenverantwortlich – von der Anforderungsanalyse über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Übergabe. Dabei behältst du Zeitpläne, Ressourcen, Budgets und Risiken im Blick.
• • Technische Lösungen entwickeln: Du analysierst komplexe Anforderungen, erarbeitest gemeinsam mit den Fachbereichen geeignete Lösungsansätze und bringst deine technische Expertise aktiv in die Konzeption und bei Bedarf auch in die Umsetzung ein.
• • Projektteams fachlich führen: Du koordinierst die Zusammenarbeit unterschiedlicher Teams und Stakeholder, definierst gemeinsam mit ihnen Aufgaben und Verantwortlichkeiten und sorgst für eine zielgerichtete Umsetzung – ohne disziplinarische Führungsverantwortung.
• • Als Schnittstelle zum CTO agieren: Du arbeitest eng mit unserem CTO zusammen, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor, kommunizierst Projektfortschritte transparent und stimmst strategische Fragestellungen sowie wesentliche Entscheidungen mit ihm ab.
• • Budgets und externe Partner steuern: Du überwachst Projektkosten, bewertest Angebote und koordinierst externe Dienstleister, um eine effiziente und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen.
• • Informationssicherheit und Veränderungen mitdenken: Du berücksichtigst Anforderungen aus Datenschutz und Informationssicherheit, bindest die zuständigen Fachbereiche frühzeitig ein und begleitest die Einführung neuer Technologien, Prozesse und Arbeitsweisen.
• • Verbesserungen aktiv vorantreiben: Du identifizierst Optimierungspotenziale in unserer IT-Landschaft, entwickelst neue Ideen und gestaltest gemeinsam mit dem CTO die technologische Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Dein Profil

• • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• • Du bringst mindestens acht Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld mit und hast bereits technische Projekte eigenverantwortlich koordiniert oder geleitet.
• • Du hast Erfahrung darin, (Projekt-)Teams fachlich zu führen, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen voranzutreiben.
• • Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen und -Technologien, beispielsweise Microsoft 365, Cloud-Dienste sowie Identitäts- und Berechtigungsmanagement. Du arbeitest dich gerne in neue Technologien ein und packst bei Bedarf auch selbst technisch mit an.
• • Du bringst praktische Erfahrung im Bereich Informationssicherheit mit und bist mit den Anforderungen der ISO 27001 vertraut.
• • Du kennst klassische und agile Projektmanagement-Methoden und verstehst es, komplexe Projekte strukturiert, effizient und ergebnisorientiert zu steuern.
• • Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern, kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich vermitteln und überzeugst durch deine lösungsorientierte und verbindliche Art.
• • Du denkst analytisch und unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
• • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern – auch im internationalen Umfeld.

Warum wir?

• • Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an unseren CTO und viel Raum für eigene Ideen und Initiative
• • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe
• • Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
• • 30 Tage Erholungsurlaub
• • Hybrides Arbeiten: bis zu 2 Tage/Woche mobil arbeiten
• • Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• • Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur
• • Arbeiten in unserem modernen „State of the Art“-Office im ZERO Stuttgart
• • Kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios
• • Arbeitgeberzuschuss für die Kantine
• • Kostenlose Getränke sowie frisches Obst
• • Möglichkeit zum JobRad-Leasing
• • Zuschuss zum JobTicket für nachhaltige Mobilität