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Stellendetails

NetPlans Neckarsulm GmbH

IT-Administrator Managed Services / IT-Support (m/w/d)

Arbeitszeit
Vollzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Heilbronn, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Vollzeit · Unbefristet
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: NetPlans Neckarsulm GmbH (Personio) · Zuletzt gesehen: 28.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Aufgaben

  • • Du übernimmst Tickets mit 1st und 2nd Level-Themen, analysierst und löst eigenständig
  • • Du verstehst Dich als IT-Administrator/IT-Abteilung unserer Kunden
  • • Die Kundenbetreuung ist keine klassische Hotline-Tätigkeit, vielmehr pflegst Du eine partnerschaftliche und persönliche Kundenbeziehung
  • • Aufgrund der Kundennähe arbeitest du auch konzeptionell und berätst die Kunden bei allen Themen rund um die IT
  • • Auch die regionale vor Ort Unterstützung beim Kunden gehört zu deiner Tätigkeit
  • • Teilweise sind komplexe IT-Infrastrukturen unserer Kunden an uns ausgelagert und werden von dir und deinen Kollegen betreut

Das erwarten wir

Du verfügst über mehrere Jahre Praxiserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

  • • Microsoft onPrem (Windows Client, Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien, Exchange, SQL, etc.)
  • • Microsoft 365 (Entra, Intune, Exchange Online, SharePoint, Teams, etc.)
  • • Microsoft Terminal Services bzw. Citrix XenApp/XenDesktop
  • • Virtualisierung (VMware vSphere, vCenter, Microsoft Hyper-V)
  • • Backup (Veeam, Rubrik, etc.)
  • • Firewall (Fortinet, Sophos, etc.)
  • • Zertifikate (SSL, etc.)
  • • Sprachkenntnisse Deutsch C2
  • • Führerschein Klasse B

Alternative Berufsbezeichnungen: IT-Systemadministrator, IT-Systemspezialist, Netzwerkadministrator, IT-Support-Spezialist, IT-Service-Administrator, Support Mitarbeiter, Customer Support, Systemadministration, Support und Helpdesk

Benefits

  • • attraktives, leistungsbezogenes Gehaltsmodell
  • • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • • Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit der Privatnutzung
  • • flexible Arbeitszeiten
  • • umfassende Angebote zur Weiterbildung
  • • regelmäßig stattfindende Personal- und Feedbackgespräche
  • • kurze Entscheidungswege
  • • betriebliche Altersvorsorge

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.