Stellendetails

Über Aampere

Werde Teil von Aampere, einem Seed-Stage VC-backed Startup, das den europäischen Markt für gebrauchte E-Autos neu definiert. Seit unserem Launch ermöglichen wir EV-Besitzern einen schnellen & reibungslosen Verkauf innerhalb von 48h. Kaufende Händler aus ganz Europa haben Zugriff auf bisher nicht erschlossene Kundengruppen.

Unser Team kommt aus der deutschen Startup-Szene mit Erfahrung bei Autarc, Limehome, Cardino, Wemolo, Enterprise, Alasco, Porsche, Mercedes und KPMG.

Deine Mission

Du verantwortest und baust unser Händlernetzwerk in ganz Europa, den Nachfrage-Motor hinter Aampere: Je mehr kaufkräftige Händler bei uns bieten, desto mehr Autos können wir ankaufen und desto schneller wachsen wir. Heute läuft dieser Motor auf halber Kraft. Viele Händler kaufen nur gelegentlich, viele kennen uns noch gar nicht. Du übernimmst eine lebendige Basis, machst Gelegenheitskäufer zu verlässlichen Stammkunden und gewinnst neue Händler dazu, per Cold Outbound, bei Vor-Ort-Besuchen und auf Branchenevents. Dein Ziel: 60 aktive, regelmäßig kaufende Händler in unseren Kernmärkten.

Dafür baust du ein länderübergreifendes Team aus Business Development Managern auf und führst es, mit Playbook, klarem Rhythmus und Standards, die Aampere zum einfachsten Partner für Händler machen. Du berichtest direkt an unseren CGO & Co-Founder Niko. Gleichzeitig baust du das Betriebssystem, das ein wachsendes Netzwerk braucht: Händler-Onboarding, Incentive-Modelle, Verträge und Analytics. Du verstehst, wo in Europa wir pro Marke und Modell die besten Preise erzielen, machst das im ganzen Unternehmen transparent und bist bei Preisbewegungen, Regulatorik und Wettbewerb unsere Augen und Ohren auf der Nachfrageseite. Was funktioniert, überträgst du auf neue europäische Märkte. Wir denken wie ein Marktplatz, nicht wie ein Callcenter.

Das bringst du mit

• • Du hast mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Wholesale und Automotive-Händlervertrieb, idealerweise europaweit, und einen Track Record im Aufbau von Händler- oder Partnernetzwerken.
• • Du hast bereits Vertriebsteams aufgebaut und geführt, idealerweise über Ländergrenzen hinweg, und gehst dabei selbst in die Gespräche, statt nur aus dem Büro zu delegieren.
• • Du baust lieber Neues auf, als Bestehendes zu verwalten, und wartest dabei nicht auf eine Ansage oder Freigabe.
• • Du liest den Markt, entscheidest anhand von Zahlen und weißt, dass Marge entsteht, wenn man am richtigen Ort zum richtigen Preis kauft.
• • Du bringst Kontakte in der europäischen Händlerlandschaft mit, auf die du ab Tag eins aufbauen kannst.

•

Fließendes Deutsch und Englisch, beides brauchst du täglich.

Why Aampere?

• • Startup Umfeld: jeden Tag etwas bewirken und gemeinsam mit uns die Welt elektrisieren
• • Persönliches Wachstum: Im schnelllebigen Umfeld kannst du schnell aufsteigen und Verantwortung übernehmen
• • Tech: Ob Apple oder Windows, dein Laptop wird von uns gestellt. Du entscheidest, womit du am besten arbeitest.
• • Urban Sports Club und Job Ticket: healthy team, happy team
• • Late Dinner im Office: Wenn es abends länger wird, übernehmen wir dein Dinner (Uber Eats)
• • Offsite: bis jetzt waren wir am Lago Maggiore, in den Alpen und am Tegernsee, what’s next?
• • Wohnen im Werksviertel: m naheliegenden Co-Living Space gibt es die Möglichkeit, eigenständig ein Zimmer zu mieten - mit Blick auf das Riesenrad.

Aampere ist nichts für dich wenn...

• • ... du überwiegend remote arbeiten willst. Wir glauben, dass die besten Ideen entstehen, wenn Menschen im selben Raum sind. Deshalb bist du mindestens vier Tage pro Woche bei uns im Office.
• • ... du fertige Prozesse und Strukturen vorfinden willst. Bei uns gibt es vieles davon noch nicht. Wir suchen Leute, die Strukturen und Prozesse selbst bauen, statt sie zu verwalten.
• • ... du einen fertigen Plan brauchst, bevor du loslegst. Seed Stage heißt: vieles ist unklar und ändert sich wöchentlich. Du musst dich wohl damit fühlen, im Ungewissen zu entscheiden und unterwegs zu korrigieren.
• • ... du in deiner Lane bleiben willst. "Das ist nicht mein Job" kennen wir nicht. Du packst da an, wo es brennt, auch wenn es außerhalb deiner Rollenbeschreibung liegt.
• • ... du einen klassischen 9-to-5-Job willst. Wir bauen etwas Großes und das geht nicht nebenbei. Wer hier ist, will Vollgas geben, statt nur die Zeit abzusitzen.

Noch ein paar Worte zum Abschluss

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über Deine formlose Bewerbung - alles weitere besprechen wir gemeinsam.

Egal, welchen Hintergrund, welche Herkunft oder welche Geschlechtsidentität du mitbringst – bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern eine Kultur des Respekts und Miteinanders, in der jede Stimme gehört wird, persönliche Weiterentwicklung möglich ist und Wertschätzung an erster Stelle steht.