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Stellendetails

Omnicom Media Germany

Consultant Research & Insights (mensch)

Arbeitszeit
Arbeitszeit nicht angegeben
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Düsseldorf, Deutschland · Deutschland · Hamburg, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Hier nicht belegt
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: Omnicom Media Germany (Greenhouse) · Zuletzt gesehen: 29.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Kontaktangaben wurden entfernt. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Bei uns ist jeder willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jedes einzelnen im Team basiert.

Dein Job

Du verwandelst komplexe Fragestellungen in klare Erkenntnisse und machst Research zum Treiber erfolgreicher Marketing- und Kommunikationsentscheidungen von nationalen und internationalen Kunden.

  • • Du konzipierst und steuerst Studien in den Bereichen Consumer Insights, Media-, Marketing- und Werbewirkungsforschung.
  • • Du begleitest Projekte von der Idee über Fragebogenentwicklung, Partnersteuerung und Datenanalyse bis zur Ergebnispräsentation.
  • • Du übersetzt Business- und Marketingfragen in passende Forschungsdesigns und methodische Lösungsansätze.
  • • Du leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und berätst Kunden sowie Agenturteams auf Augenhöhe.
  • • Du entwickelst neue Forschungsansätze, Produkte und Impulse rund um Markt-, Medien- und Konsumententrends.

Darum du

Du bist neugierig, analytisch und denkst immer einen Schritt weiter. Du möchtest nicht nur Daten auswerten, sondern echte Antworten auf die Herausforderungen von Marken, Medien und Konsument*innen liefern.

  • • Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Markt-, Medien-, Werbewirkungs- oder Consumer-Insights-Forschung.
  • • Du hast Erfahrung in der eigenständigen Konzeption und Steuerung von quantitativen Research-Projekten.
  • • Du fühlst dich in der Analyse, Interpretation und Aufbereitung von Daten sicher und bringst idealerweise Kenntnisse in R, SPSS oder vergleichbaren Tools mit.
  • • Du bist vertraut mit verschiedenen Fragestellungen rund um Marketing & Media.
  • • Du überzeugst durch Eigeninitiative, Beratungsstärke und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
  • • Du präsentierst souverän, kommunizierst klar und sicher auf Deutsch und Englisch und kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln.
  • • Du begeisterst dich für neue Entwicklungen rund um Daten, KI, Medien und Konsumentenverhalten.

Darum wir

Arbeite von wo du willst: Dank unserer Agency Policy sind bei uns bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich – dabei kannst du ortsunabhängig und flexibel sein.

Zeit für Dich: Dein Ausgleich zur Arbeit liegt uns am Herzen - Überstunden kannst du flexibel abbauen.

Ab in den Urlaub: Wir bieten dir 32 Tage Urlaub, um auch genügend Zeit für deine liebsten zu haben.

Nicht ohne dein Team: Unseren Spirit erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag hautnah, sondern auch bei Afterworks am Kickertisch, auf coolen Events für Mitarbeitende, beim Agentursport oder unseren jährlichen Sommer – und Weihnachtsfests.

Growth: Wachstum ist uns wichtig! Wir bieten auch dir die Möglichkeit an, dich in Form von Seminaren und Fortbildungen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Fernweh: Du möchtest gerne die Welt bereisen? Dann nimm dir eine Auszeit und reiche ganz einfach ein Sabbatical ein!

Das war aber noch nicht alles! Wir bieten dir noch weitere Benefits an, die dir als Teil des Teams zustehen!

Julia Esch

Senior Topic Lead People & Culture/ Talent Management | | Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Datenschutz:

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung, welche Sie unter folgendem Link finden https://omnicommediagroup.com/recruitment-privacy-notices/.

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.