SPIE Versorgungstechnik GmbH
Tiefbaufacharbeiter / Bauhelfer Tiefbau m/w/d
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- Wiesmoor, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Vollzeit
Quelle: SPIE Versorgungstechnik GmbH (d.vinci) · Zuletzt gesehen: 05.11.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
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Die SPIE Versorgungstechnik GmbH ist ein starker und zuverlässiger Partner der Energieversorger und Kommunikationsnetzbetreiber. Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Planung, Sanierung, Instandhaltung sowie der Neubau von Versorgungsleitungen für Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Telekommunikation sowie Leistungen im Tief- und Straßenbau
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich!
- • Du übernimmst die Tiefbauarbeiten für Versorgungsleitungen (Gas, Wasser, Strom, TK), zum Beispiel die Erstellung und Verfüllung von Kabelgräben, Baugruben sowie die Wiederherstellung der Oberflächenbefestigung
- • Das Führen von Baumaschinen und Baufahrzeugen (Bagger, Radlader etc.) gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- • Du unterstützt bei der Rohrleitungsmontage beim Bau und der Erstellung von Versorgungsleitungen und Hausanschlüssen
- • Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer / Baumaschinist m/w/d oder als Quereinsteiger m/w/d mit erster Erfahrung im Tiefbau / Rohrleitungsbau
- • Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
- • Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse C1 oder höher
- • Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
- • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- • Attraktives Gehalt: nach Haustarif
- • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
- • Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
- • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- • Betriebliche Altersversorgung
- • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- • Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
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