Schwer Fittings GmbH
Mitarbeiter/in im Qualitäts- und Umweltmanagement (m/w/d)
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- Denkingen, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Vollzeit · Unbefristet
Quelle: Schwer Fittings GmbH (Personio) · Zuletzt gesehen: 05.11.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
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Ihre interessanten Aufgaben
- • Engagiert unterstützen Sie die Leitung Qualitäts- und Umweltmanagement bei der Betreuung, Weiterentwicklung und Umsetzung aller qualitäts- und umweltrelevanten Prozesse im Unternehmen.
- • Dabei übernehmen Sie insbesondere die Betreuung und Weiterentwicklung unseres Umweltmanagementsystems nach ISO 14001. Die Mitwirkung an der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Zertifizierungen nach ISO 9001 und ISO 14001 bildet einen wesentlichen Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
- • Darüber hinaus planen, begleiten und dokumentieren Sie interne und externe Audits und verfolgen die daraus resultierenden Maßnahmen konsequent nach.
- • Sie erstellen, pflegen und optimieren verständliche Arbeits- und Verfahrensanweisungen, Prozessbeschreibungen sowie Formblätter und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Abläufe bei.
- • Die Unterstützung bei Managementbewertungen, die Durchführung von Schulungen zu Qualitäts- und Umweltthemen sowie die Sicherstellung der Einhaltung relevanter Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.
Ihre idealen Voraussetzungen
- • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- • Weiterbildung im Bereich Qualitäts- und Umweltmanagement oder zum/zur internen Auditor/-in bzw. Qualitätsmanager/-in sind von Vorteil
- • Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitäts- und Umweltmanagement und idealerweise im Bereich der Arbeitssicherheit
- • Analytisches Denken und selbstständiges, strukturiertes Arbeiten
- • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Ihre Benefits
- • Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- • Mobiles Arbeiten - bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause
- • Vermögenswirksame Leistungen
- • Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- • Moderne Arbeitsplätze
- • Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start
- • Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie
- • Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen - Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw.
- • Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- • Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens
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