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Stellendetails

ECOVIS KSO Steuerberater + Rechtsanwälte GmbH & Co. KG

Steuerexperte (m/w/d) - Transfer Pricing / Verrechnungspreise

Arbeitszeit
Teilzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Düsseldorf, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
full-or-part-time · Unbefristet
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Quelle: ECOVIS KSO Steuerberater + Rechtsanwälte GmbH & Co. KG (Personio) · Zuletzt gesehen: 31.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Kontaktangaben wurden entfernt. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Gestalte Deine Zukunft bei ECOVIS KSO

Beratung ist unser Business – und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament. Wir vereinen Expert:innen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung – interdisziplinär und auf Augenhöhe. Worauf wir besonders stolz sind? Unser kollegiales Miteinander. Bei uns zählen Vertrauen, Verantwortung und Teamspirit mehr als Ellenbogen. Du möchtest die Zukunft der ECOVIS KSO mitgestalten? Perfekt – denn bei uns kannst Du mitdenken, hinterfragen und Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln. Als Steuerexpert:in im Bereich Transfer Pricing / Verrechnungspreise berätst Du bei der Gestaltung und Dokumentation von Verrechnungspreissystemen und bringst Deine Expertise bei internationalen Mandaten gezielt ein. Zeit, konkret zu werden: Nun zeigen wir Dir, wie Du Deine Stärken bei uns einbringen kannst.

Hier bist Du gefragt

  • • Beratung global aufgestellter Konzerne zu Verrechnungspreisen sowie Fragen des internationalen Steuerrechts
  • • Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mandant:innen in Grundsatzfragen (Inbound und Outbound) inkl. der Begleitung von Betriebsprüfungen, Verständigungs- und Vorabverständigungsverfahren
  • • Planung, Implementierung und Dokumentation von Verrechnungspreissystemen sowie Mitwirkung an der Erstellung von steuerlichen Gutachten
  • • Durchführung von betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Analysen für grenzüberschreitende Sachverhalte (z. B. Marktanalysen oder Bewertungen)
  • • Unterstützung bei der steuerlichen Gestaltungsberatung in Zusammenhang mit Reorganisationen, Steuerstrategien sowie M&A-Projekten

Das bieten wir Dir

Alle Vorteile, warum Du bei der ECOVIS KSO starten solltest, findest Du im Cultural Fit. Hier schon einmal das Wichtigste in Kürze:

  • • Arbeitsatmosphäre: Offenes & lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents
  • • Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding
  • • Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage, Workation
  • • Work-Life-Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige
  • • Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen
  • • Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze
  • • Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht

Die konkreten Angebote können an unseren Standorten lokal unterschiedlich ausgestaltet sein.

Dein Weg zu uns

  • • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium (VWL, BWL, Wirtschaftsrecht o. Ä.)
  • • Erste Berufserfahrungen im Bereich Verrechnungspreise, Controlling oder internationale Steuern
  • • Sehr gute Deutschkenntisse erforderlich und gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • • Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :)

So erreichst Du uns

Gerne steht Dir unser Recruiting-Team unter ✉️ oder der ☎️ für jegliche Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Dich!

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.