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Stellendetails

Johannes-Diakonie

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Arbeitszeit
Vollzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Lahr, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Vollzeit
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: Johannes-Diakonie (d.vinci) · Zuletzt gesehen: 30.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

  • • Führung & Weiterentwicklung: Sie führen das „Haus am Scheidgraben“ (Wohnhaus, Wohnpflegeheim & Tagesstruktur für 48 Menschen mit Assistenz- & Pflegebedarfen) fachlich sowie dienstlich & entwickeln die Konzepte im Rahmen der Eingliederungshilfe (SGB IX) & Pflege (SGB XI) strategisch & zukunftsorientiert weiter
  • • Prozesse & Struktur: Sie verantworten die Einrichtung organisatorisch, stellen die Teams auf, übernehmen die Dienstplanung & entwickeln ein tragfähiges, flexibles Personalkonzept, um optimale Rahmenbedingungen für die Arbeitsverteilung zu schaffen
  • • Wirtschaftlichkeit & Qualität: Sie steuern die Pflege- & Assistenzleistungen der Bewohner*innen durch gezielte Planung, Umsetzung sowie Evaluation & sichern so eine nachhaltige, wirtschaftliche Ressourcenplanung für die gesamte Einrichtung
  • • Netzwerkarbeit: Sie sind kompetente Ansprechperson für Eltern, Angehörige, gesetzliche Vertreter*innen sowie zuständige Leistungsträger*innen & treiben die aktive Vernetzung im Sozialraum voran
  • • Leitungsteam & Kooperation: Sie führen die Teams wertschätzend & arbeiten eng, vertrauensvoll & auf Augenhöhe mit Bereichsleitungen sowie allen externen Beteiligten zusammen
  • • Qualifikation: Ausbildung oder Studium im Bereich der Pflege oder Pädagogik
  • • Berufserfahrung: fundierte Praxis in der Pflege & Assistenz von Menschen mit Behinderung
  • • Führung: Leitungserfahrung & die Fähigkeit, Ihr Team motivierend & partizipativ einzubinden
  • • Arbeitsweise: Freude an Koordination, Steuerung, Netzwerkarbeit & der Neugestaltung von Prozessen
  • • Digitalisierung: gute MS-Office-Kenntnisse & digitale Affinität

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.