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Stellendetails

ETK Elektroanlagen GmbH

Servicetechniker (m/w/d) für Brandmeldeanlagen / Lichtrufanlagen

Arbeitszeit
Vollzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Gelsenkirchen, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Vollzeit · Unbefristet
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: ETK Elektroanlagen GmbH (Personio) · Zuletzt gesehen: 01.11.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Kontaktangaben wurden entfernt. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Ihre Aufgaben

  • • Eigenverantwortliche Abwicklung, Installation, Programmierung und Einweisung von Brandmeldeanlagen, Lichtrufanlagen und weiteren Schwachstromanlagen
  • • Durchführung von Inspektionen und Instandsetzungsarbeiten und Identifikation und Behebung von technischen Störungen
  • • Digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen und der verbauten Technik
  • • Organisation von Material- und Werkzeugeinsatz

Ihr Profil

  • • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur, IT-Systemelektroniker, Nachrichtentechniker oder einer vergleichbaren Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • • Sie haben Erfahrungen im Bereich Gefahrenmeldetechnik

Freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten beim Kunden ist für Sie selbstverständlich

  • • Sie bringen handwerkliches Geschick und technisches Interesse mit
  • • Sie arbeiten selbstständig mit einem gesunden Maß an Einsatzbereitschaft und sind insgesamt ein zuverlässiges Teammitglied

Wir bieten

  • • Vollzeitbeschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis nach Ablauf der gesetzlichen Probezeit
  • • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Traditionsunternehmen
  • • Hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken
  • • Betriebliche Krankenversicherung
  • • Betriebliche Altersvorsorge
  • • Betriebssport (z.B. im betriebseigenen Fitnessstudio)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige elektronische Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter zur Verfügung.

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.