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Stellendetails

Dornier MedTech Europe GmbH

Vertriebsmitarbeiter Österreich / Sales Representative Austria (m/w/d)

Arbeitszeit
Vollzeit
Gehalt laut Quelle
60.000–85.000 EUR / Jahr · Brutto/Netto hier nicht belegt
Standort
Österreich
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Vollzeit · Unbefristet
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: Dornier MedTech Europe GmbH (Personio) · Zuletzt gesehen: 29.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Ihre Aufgaben

Der Vertriebsmitarbeiter für Österreich ist für die Übernahme und den Ausbau des Direktgeschäfts von Dornier MedTech in Österreich verantwortlich.

Hauptaufgaben:

  • • Aufbau der direkten Marktpräsenz von Dornier
  • • Ausbau der geschäftlichen Präsenz
  • • Vorantreiben der Umsetzung des Geschäftsmodells für Österreich
  • • Unterstützung beim Aufbau der österreichischen Zweigniederlassung
  • • Leitung des gesamten Vertriebszyklus:

o Lead-Generierung

o klinische Zusammenarbeit

o Teilnahme an Ausschreibungen

o Verhandlungen und Vertragsabschlüsse

Kundenentwicklung & KOL-Management:

  • • Aufbau von Beziehungen zu:

o Urologen

o klinischen Verantwortlichen

o Entscheidungsträgern im Beschaffungswesen

  • • Bewertung von Leistung, Pipeline und Marktabdeckung
  • • Planung und Durchführung lokaler Marketingaktivitäten
  • • Unterstützung bei:

o der Entwicklung von Geschäftsmodellen

o Preis- und Ausschreibungsstrategien

o Vertragsstrukturen

Performance & Berichterstattung:

  • • Verwaltung der Pipeline und der Verkaufschancen im CRM
  • • Erstellung präziser Prognosen und Berichte
  • • Nachverfolgung wichtiger KPIs

Ihr Profil

  • • Ca. 5 Jahre einschlägige Vertriebserfahrung im Bereich Urologie (Medizintechnik)
  • • Erfahrung mit Ausschreibungsverfahren in österreichischen Krankenhäusern
  • • Fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen:

o Entscheidungsprozesse in Krankenhäusern

  • • Ausgeprägte unternehmerische Denkweise
  • • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein
  • • Praxisorientiert und umsetzungsstark
  • • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce)
  • • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten (Excel, Prognosen, Business Cases)
  • • Fähigkeit, Präsentationen auf Führungsebene zu erstellen
  • • Fließende Deutsch- und Geschäftsenglischkenntnisse
  • • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Österreichs (Schwerpunkt Ost-Österreich) und gelegentlich innerhalb Europas
  • • Gültiger Führerschein

Warum wir?

  • • Persönlicher Einarbeitungsplan und umfangreiches Onboarding
  • • Flexible Arbeitszeiten
  • • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld
  • • Kontinuierliche Ausbildung und Entwicklung
  • • Flache Hierarchien
  • • Mitarbeiterveranstaltungen

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.