Stellendetails

Was Dich bei uns erwartet:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person, die unser Innendienst-Team bei dem gesamten Prozess rund um elektronische Kostenvoranschläge unterstützt.

Dazu gehören:

• • Prüfung, Aufbereitung und Übermittlung von Kostenvoranschlägen an Kranken- und Pflegekassen
• • Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und weiteren Kostenträgern zu Kostenvoranschlägen und Genehmigungen
• • Nachverfolgung offener Vorgänge sowie Bearbeitung von Rückfragen und Ablehnungen
• • Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Kostenträgern und internen Fachabteilungen
• • Pflege und Dokumentation der Vorgänge in den eingesetzten Systemen
• • Erstellung, Kontrolle und Verwaltung von Unterlagen für die Leistungsabrechnung

Was Du drauf hast:

• • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen, Büromanagement oder einem vergleichbaren Bereich
• • Erste Erfahrung in der Sachbearbeitung, im Innendienst oder Kundenservice
• • Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
• • Teamgeist, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in arbeitsreichen Phasen den Überblick zu behalten
• • Erfahrungen im Gesundheitswesen, der Hilfsmittelversorgung oder im Umgang mit Kranken- und Pflegekassen sind ein Plus, aber kein Muss

Warum TalkTools?

• • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Mit der Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten (ca. 20 Stunden, flexibel gestaltbar)
• • 30 Urlaubstage (bei 5 Tagen/Woche): Zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• • Gesundheit geht vor: Kooperation mit Urban Sports Club und MindVise zur körperlichen und mentalen Unterstützung
• • Absicherung für die Zukunft: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge nach der Probezeit
• • Mobil unterwegs: JobRad nach der Probezeit
• • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte
• • Persönlich und familiär: Arbeiten in einem kleinen, engagierten Team mit rund 65 Mitarbeiter:innen
• • Individuelle Einarbeitung: Pläne und feste Ansprechpartner:innen für einen sicheren Einstieg
• • Weiterentwicklung inklusive: Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• • Teamevents: Verschiedene Veranstaltungen, um das Teamgefühl zu stärken
• • Flexibles Arbeiten: Homeoffice an 1-2 Tagen pro Woche möglich
• • Langfristige Verbundenheit wird belohnt: Jubiläumsleistungen für langjährige Mitarbeitende

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung.