DC-Datacenter-Group GmbH
Techniker / Meister der Elektrotechnik oder HKL-Technik als Operation Service Manager im Rechenzentrumsumfeld (m/w/d)
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- Wallmenroth, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Vollzeit · Unbefristet
Quelle: DC-Datacenter-Group GmbH (Personio) · Zuletzt gesehen: 26.10.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
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Aufgaben
- • Serviceseitige Betreuung der Key-Kunden in Bezug auf deren Rechenzentren und der dort verbauten TGA (Technische Infrastruktur)
- • Unterstützung bei der Ausarbeitung von Wartungsverträgen mit Kunden und Dienstleistern
- • Sicherstellung der intervallgerechten Durchführung von Inspektions- & Wartungstätigkeiten
- • Beurteilung von Wartungsprotokollen / Technikernachweisen, sowie Einleitung und Koordination notwendiger Maßnahmen
- • Überwachung der Betriebsmeldungen, sowie Kontrolle der eingeleiteten Maßnahmen bei auftretenden Störungen
- • Planung und Ausführung regelmäßiger Abstimmungen mit zugeteiltem Kundenstamm
- • Einführung von betrieblichen Prozessen in den Rechenzentren unseres Kunden
- • Erkennen von Verbesserungspotenzial und Erarbeitung von energieeffizienten Lösungen zusammen mit den Fachbereichen und unterstützenden Dienstleistern
- • Sicherer und serviceorientierter Umgang mit Kunden und Servicepartnern
Qualifikationen
- • Abgeschlossene Ausbildung Fachrichtung Elektro-, HKLS, Kälte- oder Sicherheitstechnik (Brandschutz / Einbruch / Zutritt / etc.)
- • Idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- • Kenntnisse im Bereich des Rechenzentrumsbetriebes ausdrücklich erwünscht
- • Kommunikationsfreude im Team, sowie mit Kunden und Servicepartnern
- • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- • Gute Kenntnisse in Microsoft-365-Anwendungen
- • Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität
- • Hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative
- • Sehr gute Deutschkenntnisse
- • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- • Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- • Bereitschaft für Weiterbildungsmaßnahmen
Das bieten wir
- • Individuelles Onboarding
- • Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
- • 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
- • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- • Bike-Leasing-Programm
- • Kostenloser Kaffee & Obst für die tägliche Energiezufuhr
- • Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
- • Jährlicher Gesundheitstag
- • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- • Vergünstigtes Einkaufen durch "Corporate Benefits"-Programm
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