edb
Mitarbeiter Gleisvermessung (m/w/d)
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- Hamburg, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Vollzeit · Unbefristet
Quelle: edb (Personio) · Zuletzt gesehen: 27.10.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Kontaktangaben wurden entfernt. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.
Über uns
Die EDB ist ein wachsendes mittelständisches Unternehmen, welches im norddeutschen Raum hochwertige Steuerungs- und Überwachungstätigkeiten bei interessanten Verkehrsprojekten rund um die Schiene erbringt. Bauüberwachende Ingenieurleistungen für nachhaltige Infrastrukturprojekte sind unser Metier.
Unsere langjährige Expertise sowie unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden machen uns zu einem geschätzten Ansprechpartner.
Offene Position
Zur Unterstützung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Niedersachsen
Mitarbeiter Gleisvermessung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- • Vermessungstechnische Begleitung von Bauarbeiten im Gleisbereich
- • Gleislagemessung zu Beweissicherungszwecken
- • Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Vermessungseinsätze
- • Konzeption sowie Umsetzung von Projektunterlagen
- • Durchführung von geodätischen Berechnungen und Auswertung
Ihr Profil
- • Ausgebildeter Vermessungstechniker (m/w/d)/Gleisbauer (m/w/d) oder fundierte Erfahrung im Vermessungswesen
- • Erfahrung mit MKS/DAS vorteilhaft
- • Erfahrungen mit einem Messkleinwagen „KRABBE" sowie Kenntnisse der Richtlinie 820/824 (Oberbau) wünschenswert
- • Ein vorhandenes Selbstsicherer-Zertifikat wäre ideal, kann aber auch bei uns erworben werden
- • Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- • Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen bieten
- • Attraktives Gehaltspaket
- • Hochwertige, moderne technische Ausstattung
- • Flexible Arbeitszeiten
- • Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)
- • E-Bike-Leasing
- • Betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente
- • Kita-Zuschuss
- • Individuelle Weiterbildungsangebote
- • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Wir bitten Personalvermittler darum, von Kontaktanfragen und der unaufgeforderten Zusendung von Kandidatenprofilen abzusehen.
Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.