DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche
Pflegefachkraft (m/w/d)
- Arbeitszeit
- Teilzeit oder Vollzeit
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- Schwentinental, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- in Teil- oder Vollzeit
Quelle: DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche (d.vinci) · Zuletzt gesehen: 02.11.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
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- • Sie erheben den individuellen Pflegebedarf unserer Patienten (m/w/d) für eine zielgerichtete Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege nach dem Pflegeprozess
- • Für unsere Patientinnen und Patienten, sowie ihre Bezugspersonen bieten Sie Beratung, Anleitung und Unterstützung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
- • Bei Kindern und Jugendlichen mit körperlichen Einschränkungen und/oder Mehrfachbehinderungen leisten Sie umfassende Pflege und Betreuung
- • Nach entsprechender Einarbeitung beobachten und beschreiben Sie epileptische Anfälle, reagieren fachgerecht in der Anfallssituation und haben Kenntnis der spezifischen Medikamente und ihrer Nebenwirkungen
- • Gemeinsam mit Erzieherinnen und Erziehern fördern Sie individuelle Fähigkeiten und Neigungen der Patientinnen und Patienten im Rahmen des pädagogischen Angebotes
- • Sie nehmen an Teamsitzungen und Visiten teil
- • Wir freuen uns über Ihre 3-jährige Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. -pflegerin oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. -pflegerin
- • Sie begegnen Kindern und Jugendlichen mit neurologischen Erkrankungen, insbesondere Epilepsien, körperlichen und /oder kognitiven Beeinträchtigungen, offen und zugewandt und können die besonderen Belange der Patientinnen und Patienten gut einschätzen
- • Nach angemessener Einarbeitungszeit zeichnen Sie sich durch engagiertes, eigenverantwortliches Arbeiten aus und haben Freude an einer interdisziplinären Arbeit im Team
- • Sie zeigen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und bringen Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen mit
- • Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des DRK SH inkl. Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und verschiedenste Benefits wie z. B. dem Bikeleasing, dem Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile
- • Wir begrüßen Sie mit einem Wilkommensbonus von 2.000 € bei einer Vollzeitbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend anteilig
- • Vielseitige interne und externe Fortbildungsangebote
- • Ein gutes Betriebsklima, das u.a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine mit leckeren Angeboten ergänzt wird
- • Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements
- • Zur Förderung der Gesundheit bieten wir eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP)
Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.