SPIE Efficient Facilities GmbH
Objektleiter TGA m/w/d | Technisches Gebäudemanagement
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- München, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Vollzeit
Quelle: SPIE Efficient Facilities GmbH (d.vinci) · Zuletzt gesehen: 27.10.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
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Als Objektleiter übernimmst Du die Verantwortung für ein anspruchsvolles Objekt im technischen Gebäudemanagement. Die Position betrifft eine bedeutende Liegenschaft unseres Auftraggebers mit komplexen technischen Anlagen und langfristiger Perspektive. Bei SPIE gestaltest Du gemeinsam mit Deinem Team den zuverlässigen Betrieb moderner Gebäudeinfrastruktur und entwickelst Dich fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiter.
- • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Objektteams
- • Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen im technischen Gebäudemanagement
- • Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen rund um die Technische Gebäudeausrüstung
- • Planung und Steuerung von Personal- und Ressourceneinsätzen inklusive wirtschaftlicher Leistungsverrechnung
- • Verantwortung für den sicheren, störungsfreien und wirtschaftlichen Betrieb komplexer technischer Anlagen
- • Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker
- • Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Techniker, Bachelor oder Ingenieur im Bereich Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik
- • Berufserfahrung im Facility Management, technischen Gebäudemanagement oder in der Gebäude- und Betriebstechnik von Vorteil, motivierte Berufseinsteiger mit Entwicklungswillen sind ebenfalls willkommen
- • Führerschein der Klasse B
- • Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie idealerweise Kenntnisse in MS Office, SAP und Planon
- • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- • Anteiliges 13. Monatseinkommen
- • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- • Bis zu 35 Tage Urlaub
- • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- • Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- • Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- • Jobrad-Leasing
- • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
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