Johannes-Diakonie
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
- Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- Mannheim, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Hier nicht belegt
Quelle: Johannes-Diakonie (d.vinci) · Zuletzt gesehen: 30.10.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.
70% Basisarbeit:
- • Beziehungsaufbau: du nimmst unvoreingenommen jeden Charakter wahr – denn jeder bringt seine ganz eigene Geschichte mit
- • Vertrauensbasis: du schaffst Sicherheit & wirst zur verlässlichen Ansprechperson für Assistenz und Pflege
- • Alltagsstruktur: du gestaltest & festigst gemeinsam einen geregelten Tagesablauf im Wohnen und Tagesförderstätte mit kleinen Gruppengrößen
- • Zukunft planen: du erarbeitest mit Ihnen Perspektiven für ihr Leben
- • Zielgerichtete Arbeit: du förderst Schritt für Schritt lebenspraktische Fähigkeiten
30% Leitungsarbeit:
- • Verbindungselement: du bist die verlässliche Kommunikationsbrücke zwischen Team & Einrichtungsleitung
- • Coaching & Aufsicht: du führst auf Augenhöhe & übernimmst die Dienst- und Fachaufsicht
- • Zukunft formen: du entwickelst Konzepte, steuerst die Belegung und treibst Digitalisierung voran
- • Recruiting: du wirkst bei der Suche neuer Talente mit & führst Vorstellungsgespräche
- • Fundament: Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, Berufserfahrung bringst du mit. Leitungsausbildung für stationäre Einrichtungen wäre optimal
- • Erfahrung: Geduld, Kreativität & Durchhaltevermögen – sei der Fels in der Brandung
- • Charakter: absolut zuverlässig, reflektiert & mit klaren Zielen im Kopf
- • Flexibilität: Schicht- & Wochenendarbeit passen in deinen Alltag
- • best of both worlds -> du befürwortest die Doppelrolle zwischen Leitungsaufgaben & Wohngruppenarbeit
Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.