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Stellendetails

haus-tabea

Pflegehelfer/-in SRK oder AGS 80-100%

Arbeitszeit
Teilzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Horgen, Schweiz
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
full-or-part-time · Unbefristet
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: haus-tabea (Personio) · Zuletzt gesehen: 30.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Kontaktangaben wurden entfernt. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Das bieten wir dir

  • • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Alterspsychiatrie
  • • Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • • Mitwirkung bei der Alltagsgestaltung sowie Übernahme von administrativen und logistischen Aufgaben
  • • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit guter Zusammenarbeit im Team
  • • Ein grosszügiges Paket an Zusatzleistungen: Hier findest du alle Benefits.

Das bringst du mit

  • • Abgeschlossene Ausbildung als AGS EBA oder Pflegehelfer/-in SRK
  • • Mindestens 6 Monate Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung
  • • Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen mit psychischen und kognitiven Beeinträchtigungen
  • • Physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität
  • • Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
  • • Kenntnisse in MS-Office, EasyDok, RAI von Vorteil

Für weitere Auskünfte steht dir Karin Daunois, Stationsleiterin Alterspsychiatrie , gerne zur Verfügung.

Über uns

Das Haus Tabea ist stolz auf seine langjährige Tradition und bleibt dennoch nicht stehen. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alter würdevoll und erfüllt leben können. Wir pflegen den Zusammenhalt und Austausch untereinander, gleichzeitig arbeiten wir nach modernen Methoden und mit neuer Technologie. Wer sich einbringt und weiterkommen möchte, wird bei uns gefordert und gefördert.

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.