everience
Operations Manager (m/w/d)
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Gehalt laut Quelle
- 70.000–80.000 EUR / Jahr · Brutto/Netto hier nicht belegt
- Standort
- Darmstadt, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Vollzeit · Unbefristet
Quelle: everience (Personio) · Zuletzt gesehen: 14.10.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
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Ihre Aufgaben
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Serviceorganisation:
- • Verantwortung für die operative Leitung mehrerer Teams an einem oder mehreren Standorten im Multi-Client-Umfeld
- • Strategische Einsatzplanung und effiziente Nutzung der verfügbaren Personalressourcen
- • Sicherstellung der Fachkräftesicherung und aktive Förderung der Mitarbeiterentwicklung
- • Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Gehalts- und Bonusverhandlungen
- • Organisation des On- und Offboardings neuer Kolleginnen und Kollegen
- • Monitoring und Sicherstellung der Einhaltung von SLA-Vorgaben und KPIs
- • Umsetzung kundenspezifischer Prozessvorgaben gemäß vertraglicher Vereinbarungen
- • Kommunikation mit Partnern über Ticketsysteme zur Lösungsfindung und Dokumentation von Lösungsschritten
Ihr Profil
- • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- • Mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Management, idealerweise in leitender Funktion
- • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ITIL und anderen Service Delivery-Frameworks
- • Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
- • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- • Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln
- • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- • Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche
Warum wir?
Flexibles Arbeiten: Für diese Position wird eine regelmäßige Präsenz am Standort Darmstadt vorausgesetzt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells anteilig mobil zu arbeiten.
Attraktives Vergütungspaket: Neben einem attraktiven Fixgehalt erwartet Sie ein leistungsbezogener variabler Gehaltsbestandteil von bis zu 20.000 € jährlich. Für den Einstieg ist dieser Rahmen zunächst entsprechend definiert; die Zielvereinbarungen sowie die weitere Entwicklung des variablen Vergütungsanteils werden im Verlauf der Zusammenarbeit gemeinsam abgestimmt und regelmäßig besprochen.
Dienstwagen & moderne Ausstattung: Für Ihre tägliche Arbeit stellen wir Ihnen einen Firmenwagen, ein Arbeitshandy sowie einen leistungsstarken Laptop zur Verfügung.
Langfristige Perspektive: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übernehmen eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
Zusätzliche Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeiterevents und weitere attraktive Zusatzleistungen runden unser Angebot ab.
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