SPIE Efficient Facilities GmbH
Elektroniker als Servicetechniker m/w/d | DGUV V3
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- München, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Vollzeit
Quelle: SPIE Efficient Facilities GmbH (d.vinci) · Zuletzt gesehen: 05.11.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
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Elektroniker als Servicetechniker m/w/d gesucht! Werde Teil unseres Teams und betreue die technische Gebäudeausrüstung an einem zentralen Verkehrs- und Infrastrukturstandort in München. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, moderne technische Anlagen sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SPIE.
- • Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs elektrotechnischer und gebäudetechnischer Anlagen
- • Durchführung von Inspektionen, Wartungen, Prüfungen sowie Instandsetzungsarbeiten inklusive systematischer Fehlersuche
- • Analyse und schnelle Behebung von Störungen sowie kontinuierliche Optimierung technischer Betriebsabläufe
- • Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung aktueller Normen und Vorschriften
- • Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Anlagen nach DGUV Vorschrift 3 sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, alternativ als Elektriker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder Elektroinstallateur
- • Erste Berufserfahrung im Bereich Gebäude-, Betriebs- oder Elektrotechnik ist von Vorteil, Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
- • Kundenorientierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgeist
- • Serviceorientiertes Auftreten sowie selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
- • Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 sowie Führerschein Klasse B
- • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- • Anteiliges 13. Monatseinkommen
- • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- • Bis zu 35 Tage Urlaub
- • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- • Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
- • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- • Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- • Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- • Jobrad-Leasing
- • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
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