marta ambulante Pflegedienste GmbH
Accounting & Payroll Specialist (m/w/d)
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Gehalt laut Quelle
- 40.000–50.000 EUR / Jahr · brutto
- Standort
- Berlin, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Vollzeit · Unbefristet
Quelle: marta ambulante Pflegedienste GmbH (Personio) · Zuletzt gesehen: 19.10.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.
Über die Stelle
marta ist eine Berliner Care-Tech-Plattform, die Familien bei der Organisation von Pflege unterstützt. Wir verbinden Technologie mit echter menschlicher Betreuung – und wachsen schnell. Unser Finance & Operations Team verantwortet alle finanziellen, buchhalterischen und administrativen Prozesse für die marta-Gruppe mit Gesellschaften in Deutschland, Polen und Rumänien.
Für unser Team suchen wir ab sofort eine strukturierte, zuverlässige Person, die operative Verantwortung übernimmt – in der Buchhaltung als enger Partner des General Ledger Accountants und im Payroll als eigenverantwortlicher Owner.
Die Rolle
Als Accounting & Payroll Specialist bist du das operative Rückgrat unserer Buchhaltung und Lohnverarbeitung. Die Stelle ist bewusst als Kombirolle angelegt: Du unterstützt fachlich in der Finanzbuchhaltung und trägst gleichzeitig die direkte Payroll-Verantwortung gegenüber dem Director of Finance. Das gibt dir zwei klar abgegrenzte Bereiche mit echter Verantwortung – kein reiner Support-Job.
Deine Rolle in unserem Team
Finanzbuchhaltung
- • Laufende Finanzbuchhaltung: Verantwortung für die Belegverarbeitung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle sowie die Durchführung der Kontenabstimmung.
- • Debitoren- und Kreditorenmanagement (AR/AP): Überwachung der Zahlungseingänge, Durchführung des Mahnwesens sowie Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs.
- • Anlagenbuchhaltung: Fachgerechte Pflege des Anlagenspiegels, Durchführung von AfA-Buchungen sowie Erfassung von Zu- und Abgängen.
- • Abschlussarbeiten: Aktive Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für die Mutter- und Tochtergesellschaften.
- • Steuern & Meldewesen: Vorbereitung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen (UStVA), Überwachung von Fristen und Korrespondenz mit Behörden.
- • Audit & Revision: Vorbereitung von Unterlagen für die Jahresabschlussprüfung und enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern.
- • Team-Support: Sicherstellung der operativen Kontinuität durch gegenseitige Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung innerhalb des Finanzteams.
Payroll
- • Datenvorbereitung Lohnbuchhaltung: Monatliche Aufbereitung und Übergabe aller lohnrelevanten Daten an unseren externen Payroll-Partner (DE, koordinierend für PL)
- • Personio: Stammdatenpflege, Exporte, Schnittstellen zu Fachbereichen
- • Qualitätskontrolle: Plausibilitätsprüfung der Payroll-Outputs vor Auszahlung
- • Bescheinigungswesen: Lohnbescheinigungen, Meldungen, Behördenanfragen
- • Sonder- und Bonuszahlungen korrekt verarbeiten
- • Datenschnittstelle zu Fachbereichen: Einholen und Prüfen von Inputs (Krankmeldungen, Vertragsänderungen, Ein- und Austritte)
Das bringst du zu uns mit
Das brauchst du
- • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Buchhalter/in oder vergleichbar
- • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- • Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung (DE)
- • Sicherer Umgang mit DATEV oder vergleichbarer Software
- • HGB-Grundkenntnisse
- • Sehr gutes Deutsch (C1+), solides Englisch (B2) für interne Kommunikation
Das ist ein Plus
- • Erfahrung mit Personio oder einem ähnlichen HR-System
- • Kenntnisse in polnischer oder rumänischer Buchführung
- • Startup- oder Scale-up-Erfahrung
- • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
So arbeitest du
- • Strukturiert und sorgfältig – du magst es, wenn Dinge wirklich abgeschlossen sind
- • Eigenverantwortlich – du trackst deine eigenen Deadlines, ohne Erinnerung
- • Direkt – du holst aktiv Informationen ein, wenn du sie brauchst
- • Bereit, in einem kleinen Team Ownership zu übernehmen statt zu warten
Warum marta?
- • Gehalt: 40.000 – 50.000 € brutto/Jahr je nach Erfahrung
- • Zwei klar abgegrenzte Verantwortungsbereiche mit echtem Ownership von Anfang an
- • Direkte Zusammenarbeit mit dem Director of Finance – kurze Entscheidungswege
- • Hybrides Arbeiten mit Berliner Büro (Mitte)
- • Ein kleines, professionelles Team ohne Konzernbürokratie
- • Die Möglichkeit, die Finanzfunktion eines wachsenden Startups aktiv mitzugestalten
Auf einen Blick
Position Accounting & Payroll Specialist (m/w/d)
Unterstellung Director of Finance
Start Ab sofort
Umfang Vollzeit (40h), unbefristet
Gehalt 40.000 – 50.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort Berlin, hybrid
Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.