Stellendetails

Deine Aufgaben

• • Collaboration-Tools, die echte Zusammenarbeit ermöglichen: Du pflegst und optimierst die Systeme, mit denen wir täglich arbeiten – Google Workspace, Claude, Slack, Asana, Miro und mehr. Dein Ziel: alle Teams können reibungslos miteinander kommunizieren, Wissen teilen und gemeinsam vorankommen.
• • Partner & Dienstleister souverän steuern: Du bist die erste Anlaufstelle für externe IT-Partner und Dienstleister – du koordinierst, kommunizierst klar und sorgst dafür, dass Zusammenarbeit funktioniert, auch wenn es mal schnell gehen muss.
• • Team befähigen, Tools wirklich zu nutzen: Du hilfst deinen Kolleg:innen aktiv dabei, das Beste aus unseren Tools herauszuholen und unterstützt mit hilfreichen Tipps & Best Practices Fällen im Arbeitsalltag.
• • Systeme & Lizenzen im Griff: Von Identity & Access Management über Device Management (MDM/UEM) bis hin zu Cloud-Ressourcen (Azure, Google) und Lizenzmanagement – du behältst den Überblick und hältst alles sauber und effizient.
• • Cyber-Sicherheit, die schützt ohne zu bremsen: Du erkennst Risiken frühzeitig, entwickelst Maßnahmen und sorgst dafür, dass wir als Organisation sicher aufgestellt sind – pragmatisch und ohne unnötige Komplexität.
• • IT-Infrastruktur, auf die sich alle verlassen können: Du verantwortest den stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb unserer cloud-basierten IT-Infrastruktur – und entwickelst sie gemeinsam mit uns weiter. Wenn etwas hakt, bist du zur Stelle. Wenn etwas besser werden kann, bringst du es voran.

Dein Profil

• • Technikaffin & hands-on – Quereinsteiger:innen willkommen: Du musst keinen klassischen IT-Werdegang mitbringen, aber du liebst Technik, findest dich schnell in neue Systeme ein und hast echten Spaß daran, Probleme zu lösen – am liebsten bevor sie jemand anderem auffallen.
• • Lösungsorientiert & strukturiert: Du arbeitest selbstständig, organisierst dich gut und verlierst auch bei mehreren offenen Themen nicht den Überblick. Wenn etwas klemmt, findest du einen Weg – ohne lange auf Anweisung zu warten.
• • Kommunikationsstark auf allen Ebenen: Du erklärst technische Sachverhalte so, dass auch nicht-technische Kolleg:innen verstehen, worum es geht. Mit externen Partner:innen und Dienstleistern kommunizierst du klar, verbindlich und auf Augenhöhe.
• • KI-affin & offen für neue Wege: Du interessierst dich für KI-Tools, nutzt sie selbst oder bist zumindest neugierig darauf – und hast Lust, aktiv daran mitzuwirken, wie wir als Team smarter mit Technologie arbeiten können.
• • Freude an Zusammenarbeit & Dynamik: Du arbeitest gerne in einer agilen, sich schnell entwickelnden Organisation – und bringst echten Antrieb mit, anderen zu helfen, Strukturen bei Wachstum weiter auszubauen und zu optimieren
• • Google Workspace & Cloud-Grundlagen: Du kennst dich bestenfalls mit Google Workspace aus und hast idealerweise erste Erfahrung mit Cloud-Umgebungen oder Device Management – oder du bist motiviert, dir das schnell anzueignen.

Warum wir?

• • Wir sind überzeugt, dass wirtschaftliches Handeln und Fürsorge für Mensch und Umwelt zusammengehören. Wir nutzen recycelte Hauptmaterialien, unterstützen das Clean-up- und Bildungsprogramm unserer Partnerstiftung in Indonesien und bündeln unsere Kräfte mit Meeresschutzorganisationen auf der ganzen Welt. Zusammen wollen wir einen Beitrag leisten – Tasche für Tasche, Clean-up für Clean-up, Partnerschaft für Partnerschaft.
• • Dank flacher Hierarchien können wir effizient miteinander kommunizieren und stellen sicher, dass alle Stimmen im Team wahrgenommen werden. So kannst du dich von Anfang an einbringen und eigenverantwortlich arbeiten. Das schaffen wir nur gemeinsam in einem vielfältigen Team.
• • Uns ist es besonders wichtig, dass wir respektvoll zusammenarbeiten und einander vertrauen. Wenn wir auf Probleme stoßen, arbeiten wir gemeinsam an einer Lösung. So können wir uns alle stetig verbessern. Wir denken und handeln unternehmerisch, für uns bedeutet das, dass wir auch Fehler machen dürfen und daraus lernen. So entwickeln wir uns vorwärts und wachsen gemeinsam.
• • Bei uns hast du die Freiheit, so zu arbeiten, dass du deine Ziele erreichst. Dich erwarten spannende Herausforderungen, persönliche Entwicklung, viel zu Lernen und immer viel Freude am gemeinsamen Erfolg. Wechsle flexibel zwischen unserem Office in der Mainzer Altstadt und deinem eigenen Homeoffice. Wir glauben hierbei wir fest daran, dass gemeinsames Arbeiten vor Ort einen großen Mehrwert hat und verfolgen somit eine 50:50 Philosophie zwischen Office und Homeoffice. Zudem haben wir eine Remote Regelung, die es dir nach Freigabe deines Leads ermöglicht, je Quartal für einen Monat aus einem anderen Land zu arbeiten (Zeitverschiebung max. 4h).
• • In ordentlicher Start-up Manier erwarten dich natürlich auch ein Kühlschrank voller hipper Limos, eine Menge Mittagspausen- und Afterwork-Spaß, regelmäßige Teamevents sowie ein tolles Team, dass dich jederzeit gerne unterstützt.

Vielfalt bei GOT BAG

Bei GOT BAG wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem alle ihre individuelle Einzigartigkeit einbringen können und in dem wir gemeinsam wachsen und voneinander lernen. Für uns ist selbstverständlich, dass alle Bewerber:innen dieselbe Chance erhalten: unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Herkunft, Nationalität, Sprache, Hautfarbe, Aussehen, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder chronischer Erkrankung, Körper, Familiensituation sowie wirtschaftlichem oder sozialem Status. Über Bewerbungen von Menschen, die in unserer Branche unterrepräsentiert sind, freuen wir uns besonders.

Faire Chancen heißen für uns aber nicht nur: Alle dürfen sich bewerben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Hürden in unserem Auswahlprozess abzubauen und wenn Du dafür etwas brauchst, sag es uns einfach.

Allgemeine Infos und Tipps für Deine Bewerbung

• • Wenn Du Dich in dieser Rolle wiedersiehst, freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung – auch wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Für uns zählen vor allem Deine Motivation, Lernbereitschaft und Haltung.
• • Über Bewerbungen von Menschen, die in unserer Branche unterrepräsentiert sind, freuen wir uns besonders (dazu gehören unter anderem FLINTA*- und queere Personen, Menschen mit Behinderung sowie Menschen mit Migrationsgeschichte.)
• • Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt z.B. in TZ (32h/Woche) je nach Qualifikation zwischen 36.000€ und 44.000€ brutto jährlich
• • Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristetes Vertragsverhältnis
• • Bewerbungsschluss ist Donnerstag, der 20.11.2026; trotzdem gilt, je früher du dich bewirbst, desto besser
• • Wir werden dir innerhalb von 21 Tagen eine Rückmeldung und die ersten Bewerbungsgespräche sind ab KW48 geplant. Sollte es länger dauern, melde dich gerne unter bei uns.
• • Wir sind wirklich an deiner Motivation für den Job interessiert, daher schicke uns sehr gerne ein Motivationsschreiben oder werde anders kreativ
• • Selbstverständlich kannst du uns in deiner Bewerbung gerne duzen
• • Gerne laden wir dich dazu ein, in deiner Bewerbung auf Foto und Geburtsdatum zu verzichten, um eine mögliche unterbewusste Voreingenommenheit zu vermeiden
• • Uns ist wichtig, dass jede Bewerbung individuell betrachtet wird. Deshalb verzichten wir bewusst auf den Einsatz von KI im Auswahlprozess – deine Unterlagen werden von unserem Team persönlich gelesen und bewertet.
• • Wir fordern von Dir weder eine Schufa- oder Bonitätsauskunft noch ein polizeiliches Führungszeugnis - weder für Deine Bewerbung noch für Deine Einstellung.