Stellendetails

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

• • Kaufmännische Betreuung des Gemeinschaftseigentums der Wohnungseigentümergemeinschaften
• • Vorbereitung und Durchführung von Beleg- und Abrechnungsprüfungen gemeinsam mit dem Nebenkostenmanagement und dem Rechnungswesen
• • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der gefassten Beschlüsse
• • Korrespondenz mit Verwaltungsbeiräten, Wohnungseigentümern, Behörden, Versicherungen, Handwerkern und Dienstleistern
• • Überwachung des baulichen Zustandes sowie Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen
• • Überwachung und Verfolgung von Hausgeldforderungen

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

• • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• • Sicheres, kommunikationsstarkes und freundliches Auftreten sowie eine hohe Serviceorientierung im Umgang mit Wohnungseigentümer:innen
• • Freude an der Teamarbeit sowie die Fähigkeit, eigenständig und zielorientiert zu arbeiten
• • Versierter Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Standardsoftware (ERP / CRM) sowie MS-­Office

Deine Chance – unser Angebot:

• • Wir werden jedes Jahr mit dem Great Place To Work® - Award ausgezeichnet.
• • Wir agieren als visionäres Unternehmen, das auf langfristiges Denken und nachhaltiges Handeln setzt.
• • Wir leben eine offene und moderne Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem motivierenden Arbeitsumfeld.
• • Wir bieten verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten, leistungsstarken Team.
• • Wir stellen exzellente Entwicklungschancen und Weiterbildungsangebote zur Verfügung – unter anderem über unsere BEB+ Academy.
• • Wir zahlen eine attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Benefits (z.B. private Zusatzkrankenversicherung, BVG-Ticket, Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits).
• • Wir stellen ein strukturiertes Onboarding sicher.
• • Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage.
• • Wir organisieren halbjährlich Firmenfeiern und Team-Events.
• • Wir versorgen Dich mit Getränken, Snacks und Obst in unserem Büro.