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Stellendetails

hamelin

Social Media & Content Manager (m/w/d)

Arbeitszeit
Arbeitszeit nicht angegeben
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Hannover, Niedersachsen, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Hier nicht belegt
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: hamelin (Recruitee) · Zuletzt gesehen: 03.11.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Über uns

Wir sind die Groupe Hamelin – ein international erfolgreiches Familienunternehmen und einer der führenden Hersteller von Schul- und Bürobedarf in Europa. Unsere Produkte begleiten Millionen Menschen weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten. Ob Schulheft, Füller oder Büroausstattung: Hinter vielen Alltagsprodukten stecken wir – mit starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz, Unilux und Elba.

Du liebst kreativen Content, begeisterst Communities, denkst aber auch strategisch und übernimmst gern Verantwortung? Dann entwickle mit uns innovative Social-Media-Konzepte für unsere Marken Pelikan, Herlitz und Oxford!

Dein Aufgaben:

•

Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien für die Marken Pelikan, Herlitz und Oxford (mit Schwerpunkt auf TikTok, Instagram, Facebook, Pinterest)

•

Aufbau und Weiterentwicklung kanalübergreifender Redaktionspläne

•

Entwicklung innovativer Social-First-Konzepte und Content-Serien

•

Planung von Content entlang relevanter Konsumenten- und Saisonalitätsanlässe

•

Eigenständige Konzeption, Produktion und Veröffentlichung von: Reels, Kurzvideos, Stories, Karussell-Posts, Bild-Content, Community Formaten

•

Erstellung markengerechter Texte, Storylines und relevanter, interaktionsstarker Content-Formate

•

Steigerung von Reichweite, Engagement und Markenbindung sowie Aktivierung der Community

•

Identifikation von Influencer-, Creator- und Kooperationspotenzialen

•

Konzeption, Planung und Steuerung zielgruppenspezifischer Social-Media-Kampagnen im Meta Business Manager

•

Analyse und Optimierung der Content- und Kampagnen-Performance mithilfe von Google Analytics und Social-Media-Insights inklusive Reporting und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Anforderungen:

•

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation

•

Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media, Content Marketing oder Digital Marketing, vor allem in der Entwicklung erfolgreicher Social-Media- und Content-Konzepte

•

Sehr gutes Gespür für Storytelling, Markenführung und Community Building

•

Gute Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung mit Canva, CapCut, Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Tools sowie Grundkenntnisse in der Foto- und Videoproduktion

•

Erfahrung im FMCG-, Consumer-Goods-, Lifestyle- oder Markenartikelumfeld wünschenswert

•

Erfahrung im Influencer- und Creator-Marketing

•

Sicherer Umgang mit Meta Business Manager wünschenswert

•

Sehr gute Deutschkenntnisse

•

Hohe Textsicherheit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

•

Selbstständige, strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise

Darauf kannst du dich freuen:

•

Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive

•

30 Tage Urlaub plus je einen halben Tag an Heiligabend & Silvester

•

Duz-Kultur & flache Hierarchien – unkompliziert, direkt, auf Augenhöhe

•

Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten

•

Strukturierte Einarbeitung, damit du sicher ankommst

•

JobBike-Leasing für deinen Arbeitsweg oder privat

•

Edenred-Karte mit 50 € monatlich als steuerfreier Sachbezug

•

Das Beste aus zwei Welten: Die Stabilität eines starken, internationalen Unternehmens und gleichzeitig kurze Wege sowie echte Mitgestaltung wie im Mittelstand

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung – am besten direkt über unser Karriereportal. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per Post leider nicht berücksichtigen können.

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.