SPIE Efficient Facilities GmbH
Teamleiter Elektrotechnik | Facility Management m/w/d
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- Jena, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Vollzeit
Quelle: SPIE Efficient Facilities GmbH (d.vinci) · Zuletzt gesehen: 05.11.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
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Als Teamleiter Elektrotechnik übernimmst Du Verantwortung für den sicheren Betrieb moderner elektrotechnischer Anlagen an einem anspruchsvollen Hightech-Standort in Jena. In einem technologisch geprägten Umfeld mit langfristiger Perspektive führst Du ein Team von Elektrofachkräften und gestaltest die technische Betreuung komplexer Gebäude- und Produktionsinfrastrukturen aktiv mit. Bei SPIE erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Technik und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- • Fachliche Führung und Entwicklung eines Teams von rund 10 Elektrofachkräften
- • Verantwortung für den sicheren Betrieb, die Verfügbarkeit und den Werterhalt komplexer elektrotechnischer Anlagen
- • Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen im Bereich Elektrotechnik und Instandhaltung
- • Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen technischen Fragestellungen des Verantwortungsbereichs
- • Koordination und Steuerung von Nachunternehmern sowie Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen
- • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur, Elektriker oder Industrieelektriker
- • Weiterbildung zum Meister / Techniker Elektrotechnik
- • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Facility Management, der Industrieinstandhaltung oder im technischen Gebäudemanagement
- • Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Servicebewusstsein
- • Deutschkenntnisse auf Niveau C1 sowie Führerschein Klasse B
- • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- • Anteiliges 13. Monatseinkommen
- • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- • Bis zu 35 Tage Urlaub
- • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- • Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
- • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- • Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- • Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- • Jobrad-Leasing
- • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
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