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Stellendetails

DRK-Kreisverband Wolfsburg e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §9 Abs.2 NKiTaG

Arbeitszeit
Teilzeit · 19,5 Std./Woche
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Fallersleben, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Teilzeit
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: DRK-Kreisverband Wolfsburg e.V. (d.vinci) · Zuletzt gesehen: 05.11.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Im Rahmen des Landesprogrammes „Richtlinie Sprach-KiTa“ (ehemals Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“) suchen wir für unsere DRK Kindertagesstätte Fallersleben-West zum nächstmöglichen Termin eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §9 Abs. 2 NKiTaG

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden wöchentlich. Es handelt sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine auf den Förderzeitraum voraussichtlich bis 31.07.2027 befristete Stelle.

Wir erwarten von Ihnen:

  • • einen Berufsabschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar
  • • Fort- und/oder Weiterbildung im Bereich frühkindliche Sprachbildung/Sprachförderung
  • • Gruppenübergreifende Tätigkeit als Sprachexperte (m/w/d) im Rahmen der alltagsintegrierten Sprachförderung
  • • einen zugewandten, wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden, Kindern und Eltern
  • • Kommunikationskompetenz, Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit
  • • Selbständigkeit und Flexibilität
  • • gute EDV-Kenntnisse
  • • Eine persönliche Identifikation mit dem Leitbild des DRK-Kreisverbandes Wolfsburg e.V.
  • • ein professionelles, vorbildliches Verhalten nach außen und innen

Wir bieten Ihnen:

  • • eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
  • • ein gutes Betriebsklima
  • • gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • • eine Vergütung gemäß DRK-Reformtarifvertrag und Arbeitsbedingungen des DRK Haustarifvertrags (Entgeltstufe S8b mit individueller Stufenzugehörigkeit)
  • • jede Menge Kinder, die sich auf das gemeinsame Leben und Lernen mit Ihnen freuen
  • • Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. eine teilgeförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm bei movearound
  • • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • • 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage + 2 Tage Zusatzurlaub (Regenerationstage)

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.