kobaltblau Management Consultants GmbH
Senior Consultant / Manager (m/w/d) | Team Change Management
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- Frankfurt am Main, Deutschland · Düsseldorf, Deutschland · München, Deutschland · Hamburg, Deutschland · Berlin, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Vollzeit · Unbefristet
Quelle: kobaltblau Management Consultants GmbH (Personio) · Zuletzt gesehen: 26.10.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
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Wer wir sind.
Bei kobaltblau treiben wir die Digitalisierung und Transformation der IT-Organisation voran. Wir sind die Managementberatung, die mit der BlueCrew aus dem Standard herausbricht. Konkret heißt das: Ellenbogenkultur hat bei uns Hausverbot! Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und unser Teamspirit hebt uns dabei auf ein neues Level.
Du suchst Gestaltungsfreiheit und Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig. International arbeiten wir an Projekten auf CXO-, GF- und Vorstandsebene, mit Kolleg:innen, die Werte leben, Dinge pragmatisch anpacken und aus Fehlern lernen, um Höchstleistungen für unsere Kund:innen zu ermöglichen.
Was dich erwartet.
Als Senior Consultant / Manager Change Management (m/w/d) erzeugst du spürbare Veränderungsenergie und treibst Change-Initiativen bei unseren Kund:innen voran. Du bringst strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung in Einklang und sorgst dafür, dass Veränderung wirklich wirkt.
So sieht dein Alltag aus:
- • Analyse von Strategien, Strukturen und Prozessen und Ableitung konkreter Handlungsfelder für echten Wandel
- • Steuerung komplexer Veränderungsinitiativen und Begleitung unserer Kund:innen auf dem Weg zu mehr digitaler und organisatorischer Exzellenz
- • Führung von Projektteams, Verantwortung für Ergebnisse und aktive Mitgestaltung des weiteren Ausbaus unseres Change-Portfolios
Was dich auszeichnet.
Der Cultural-Fit hat bei uns die höchste Prio. Um unsere Kund:innen auch fachlich auf höchstem Niveau unterstützen zu können, erwarten wir:
- • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
- • 2 bis 3 Jahre einschlägige Erfahrung in der IT-/Strategie-/Managementberatung oder bei einem IT-Service Provider
- • Begeisterung für das Zusammenspiel zwischen Mensch, Technologie und Organisation im Kontext von Change
- • Sicherer Umgang mit agilen Methoden, Design Thinking und Ansätzen des Change Managements
- • Souveränes und engagiertes Auftreten gegenüber Vorständen und Fachbereichen
- • Starkes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen kombiniert mit der Fähigkeit, kreativ über den Tellerrand hinauszuschauen
- • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.