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Stellendetails

DTAD GmbH

Mitarbeiter für telefonische B2B Neukundengewinnung (m/w/d)

Arbeitszeit
Teilzeit
Gehalt laut Quelle
32.000–46.000 EUR / Jahr · Brutto/Netto hier nicht belegt
Standort
Berlin, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
full-or-part-time · Unbefristet
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: DTAD GmbH (Personio) · Zuletzt gesehen: 02.11.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Deine Aufgaben

Die klassische Terminierung ist dein Tagesgeschäft und als Mitarbeiter:in in der Neukundengewinnung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

  • • Dein Fokus liegt darauf qualifizierte Leads für unser Sales Team zu genieren
  • • Du führst Outbound-Gespräche mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen
  • • Du begeisterst Ansprechpartner und überzeugst sie, unsere Software kostenfrei kennenzulernen
  • • In unserem CRM pflegst du alle deine Aktivitäten und Kontaktdaten deiner Ansprechpartner

Dein Profil

Als Expert:in für Kaltakquise bringst du folgende Eigenschaften mit:

  • • Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Outbound Telefonie (B2B oder B2C) sammeln können
  • • Eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • • Du verfügst über Deutsch-Kenntnisse auf sehr gutem Niveau
  • • Du beherrschst gängige Techniken der Einwandbehandlung
  • • Ein „nein“ wirft dich nicht aus der Bahn, sondern spornt dich an

Wir bieten

Neben unserem hoch motivierten Team und einem erfolgreichen Produkt:

✓ Start-up-Atmosphäre und wirtschaftliche Stabilität

✓ Keine Überstunden, keine Wochenend- und Feiertagsarbeit

✓ Ein offenes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe erwarten dich

✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

✓ (virtuelle) Teamevents, Rabatte für Mitarbeitende, Sportangebote, Mentoring & Coaching, Gesundheits- sowie betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

So geht's weiter

#1 Kontaktaufnahme: Dein Interesse am DTAD und deine persönliche Ansprache begeistern uns.

#2 Kennenlerngespräch: Unser Recruiting und du kommt im Video-Call auf den gemeinsamen Nenner.

#3 Interview: Du lernst dein mögliches Team per Video-Call oder live vor Ort kennen.

#4 Start beim DTAD: Gemeinsam arbeiten wir ab Tag 1 an deinem Erfolg beim DTAD.

#5 Onboarding: Dein/e Mentor/in, dein Buddy und weitere Teammitglieder vermitteln wertvolles Wissen.

#6 Voll dabei: Du kennst den DTAD, deine Aufgaben und Tools. Gemeinsam entwickeln wir dich fortlaufend weiter.

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.