Biomethan Produktion Erdeborn GmbH
Elektriker/Mechatroniker (m/w/d) für Anlagentechnik, Biogas
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- Erdeborn, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Vollzeit · Unbefristet
Quelle: Biomethan Produktion Erdeborn GmbH (Personio) · Zuletzt gesehen: 28.10.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
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Das sind Ihre Aufgaben
- • Durchführung vorbeugender Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Biogasanlage zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
- • Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagenkomponenten
- • Koordination und Betreuung von Fremdfirmen bei Arbeiten an der Anlage
- • Bearbeitung von Prüfplänen sowie Dokumentation und Auswertung der Messergebnisse
- • Durchführung von Einstellarbeiten und Optimierungen an der Anlage
- • Bedienung von Rad- und Teleskopladern
- • Fahren und Bedienen der Anlage am Prozessleitsystem sowie im Außenbereich
Das bringen Sie mit
- • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Mechatronik / Betriebstechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d)
- • Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen
- • Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- • Hohe Flexibilität sowie Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- • Führerschein der Klasse B erforderlich
- • Erfahrung im Bereich der Anlagentechnik wünschenswert
Das können wir Ihnen bieten
- • Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit in einer systemrelevanten Branche
- • Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung und Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, sowie Bereitschaftsdienste
- • Attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum zum selbständigen Arbeiten
- • Familiäres Arbeitsumfeld mit herzlicher Duzkultur
- • Teamarbeit in einem eingespielten, verlässlichen Team
- • Arbeitstage Mo-Fr - kein Schichtbetrieb - keine Montage- oder Reisetätigkeit
- • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
- • 29 Tage Urlaub
- • Führen eines Arbeitszeitkontos zur individuellen Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf
- • Jobradleasing für bis zu 3 Räder, damit Sie auch mit der Familie sportlich durchstarten können
- • Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter
- • Givve Card – 50,- € monatlich steuerfreie Sachzuwendungen direkt auf Ihre Prepaid-Karte
- • Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktiven Prämien
- • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung: bereits ab Beginn 25 % Zuschuss, der sich jährlich um 1 % erhöht
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