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Stellendetails

dibber2ggmbh

Stuttgart-Möhringen, Dibber-KiTa Unteraicher Straße: Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in in der Krippe (m/w/d)

Arbeitszeit
Teilzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Stuttgart, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
full-or-part-time · Unbefristet
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: dibber2ggmbh (Personio) · Zuletzt gesehen: 31.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Kontaktangaben wurden entfernt. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

WIR SUCHEN DICH!

Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!

Für unsere KiTa in der Unteraicher Straße in Stuttgart-Möhringen, in der wir bis zu 35 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreuen, suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft für unsere Krippengruppe mit 20 Wochenstunden.

Weitere Informationen zur Einrichtung unter: Dibber-KiTa Unteraicher Straße

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

  • • den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
  • • pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
  • • die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
  • • pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
  • • an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen
  • • das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren

WAS DU MITBRINGST

  • • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren
  • • Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
  • • zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
  • • Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen

WAS WIR DIR BIETEN

  • • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE
  • • Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig)
  • • standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten
  • • standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
  • • Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm
  • • Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
  • • betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
  • • überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • • Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
  • • umfangreicher interner Fortbildungskatalog
  • • berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit
  • • enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
  • • pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
  • • Bezuschussung zu Team-Events
  • • bundesweite Begleitung durch Fachberatung
  • • (Team-) Coaching und Supervision

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.