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Stellendetails

interaktiv gGmbH

Pädagogische*r Mitarbeiter*in /Ergänzungskraft (m/w/d) für die Schülerbetreuung an Realschule in Wuppertal

Arbeitszeit
Teilzeit · 20 Std./Woche
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Wuppertal, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Teilzeit · Unbefristet
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: interaktiv gGmbH (Personio) · Zuletzt gesehen: 02.11.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Job-Details

Vertragsart: unbefristet, Minijob (20 Std/Woche) I Standort: Hohenstein 123, 42283 Wuppertal I Arbeitszeit: i. d. R. Montag-Freitag I Eintritt: ab 01.10.2026 I Stundenlohn: 15,00 €/Std bis 16,25 €/Std (entspricht 2.610,00 € bis 2.827,50 € brutto/monatlich auf Vollzeitbasis)

Deine Mission

Bewegung. Bildung. Begeisterung. Mit interaktiv.perspektiven

Gestalte mit uns den OGS-Alltag – mit Herz, Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern!

Als engagierter Träger gestalten wir mit einem motivierten Team abwechslungsreiche Nachmittage für Grundschüler*innen – mit Bewegung, Musik, Theater und kreativen Projekten. Dabei zählt für uns nicht nur die Förderung der Kinder, sondern auch deine Entwicklung als pädagogische/r Mitarbeiter*in.

Deine Aufgaben – vielfältig & sinnstiftend

  • • Betreuung und Beaufsichtigung der Schüler*innen im Rahmen der Übermittagsbetreuung
  • • Planung und Durchführung von altersgerechten Spiel- und Bewegungsangeboten
  • • Unterstützung der Schüler*innen bei schulischen Aufgaben (z.B. Hausaufgaben und Lernzeiten)
  • • Förderung sozialer Kompetenzen durch klare Strukturen & wertschätzende Kommunikation
  • • Beaufsichtigung beim freien Spiel, drinnen und draußen
  • • Zuverlässige Wahrnehmung der Aufsichtspflicht
  • • Zusammenarbeit und Austausch im pädagogischen Team
  • • Begleitung der Kinder beim Mittagessen

Warum wir?

Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden Perspektiven zu eröffnen, die über die reine Berufstätigkeit hinausgehen. Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Weiterentwicklung fördert. Unser Angebot für dich:

  • • Kostenfreie Fortbildungen: Profitiere von kostenfreien Fortbildungen über unsere interaktiv . Akademie.
  • • Corporate Benefits: Genieße vergünstigtes Shoppen über unser Corporate Benefits Programm.
  • • Betriebliche Altersvorsorge: nach einer Wartezeit.
  • • Strukturierte Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung inklusive eines Ersti-Tages hilft dir, schnell Fuß zu fassen.
  • • Mitarbeiterbefragungen: Nimm regelmäßig an Mitarbeiterbefragungen teil und gestalte das Arbeitsumfeld aktiv mit.
  • • Gesundheitsangebote: Nutze unsere Gesundheitsangebote am interaktiv . Gesundheitstag.
  • • Entgeltumwandlung: Nutze die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, beispielsweise für ein JobRad.

Das bringst du mit

  • • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in und Sozialassistent*in
  • • Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter hast
  • • Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein mitbringst
  • • teamfähig und kommunikationsstark bist
  • • über Planungs- und Organisationsfähigkeit verfügst
  • • zuverlässig bist und ein freundliches, offenes Auftreten hast

Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich:

  • • Du bringst Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit mit
  • • Du hast Erste-Hilfe-Kenntnisse für Kinder

Klingt nach deinem neuen Job?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns bitte Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsformular zu.

Vielfalt ist unsere Stärke – so bunt wie unser Logo. Bei uns zählt, wer du bist und was du mitbringst. Es spielt keine Rolle, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht du hast, wen du liebst, welche Religion du lebst oder ob du eine persönliche Einschränkung hast.

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.