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Stellendetails

van Eupen Logistik GmbH & Co. KG

Bereichsleiter Logistik (m/w/d) – [DATTELN]

Arbeitszeit
Vollzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Datteln, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Vollzeit
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: van Eupen Logistik GmbH & Co. KG (d.vinci) · Zuletzt gesehen: 29.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Willkommen bei van Eupen Logistik GmbH & Co. KG!

Wir verbinden innovative Logistiklösungen mit einer familiären Unternehmenskultur und sind als starker Partner für unsere Kunden und Mitarbeitenden bekannt. Offene Kommunikation, Wertschätzung und Verlässlichkeit sind für uns selbstverständlich. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam moderne Logistik gestaltet und kontinuierlich an neuen Lösungen arbeitet.

  • • Verantwortung für die operative und strategische Steuerung der Lagerlogistik am Standort Datteln
  • • Führung, Entwicklung und Motivation eines engagierten Teams im Warehouse-Bereich
  • • Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Qualität in den logistischen Abläufen
  • • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Unternehmensstandards
  • • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Kunden
  • • Kontinuierliche Verbesserung der Lagerstruktur sowie Initiierung und Umsetzung von Projekten
  • • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in einer leitenden Position
  • • Führungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • • Gute IT-Kenntnisse (insbesondere Lagerverwaltungssysteme und MS Office)
  • • Organisationstalent sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • • Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in turbulenten Situationen den Überblick zu behalten
  • • Gültiger Staplerschein von Vorteil
  • • Attraktives Vergütungspaket und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildung
  • • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sicheren Perspektiven in einem etablierten Unternehmen
  • • Moderne Arbeitsmittel wie Firmenlaptop, Firmenhandy stehen bereit
  • • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (wo möglich) und eine strukturierte Einarbeitung erleichtern den Einstieg
  • • Mitarbeiterprämien sowie Mitarbeiterrabatte sorgen für Motivation und Zusammenhalt im Team

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.