DRK in der Region Hannover
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die ambulante Unterstützung von Menschen mit Autismus
- Arbeitszeit
- Teilzeit
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- Hannover, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Voll- und Teilzeit
Quelle: DRK in der Region Hannover (d.vinci) · Zuletzt gesehen: 05.11.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.
Wir suchen eine Fachkraft aus dem Berufsfeld der Heilpädagogik/ Sozialpädagogik/ Ergotherapie (m/w/d) für die ambulante Unterstützung von Menschen mit Autismus in unserer Autismusambulanzen in Hannover und Springe. Voraussetzung für die Tätigkeit ist Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung.
Sie führen eine autismusspezifische Förderung und Beratung von Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen durch, bieten dem Klienten die individuell erforderliche Unterstützung. So fördern Sie die Verbesserung der gesellschaftlichen Teilhabe der Menschen mit Autismus. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit führen Sie Beratungsgespräche mit Eltern, Lehrer*innen, Erzieher*innen oder weiterer, am Prozess beteiligter Personen. Sie gestalten die individuelle Förderplanung und Dokumentation, nehmen aktiv am Teilhabe- oder Hilfeplanverfahren teil.
- • Ausbildung/ Studium der Heilpädagogik, Ergotherapie, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- • Erfahrung und Freude an der Unterstützung von Menschen mit Autismus und ihren Angehörigen
- • selbstständiges Arbeiten
- • zuverlässig, engagiert und gutes Einfühlungsvermögen
- • Führerschein der Klasse B
- • Der Schutz der uns Anvertrauten ist uns besonders wichtig, daher benötigen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn
** NICHTS EINTRAGEN, KOMMT ÜBER DIE BENEFITS **
Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.