Stellendetails

Das DRK Wesermünde ist Teil der weltweit größten humanitären Hilfsorganisation und vor Ort fürsorglicher Partner für Menschen, die Unterstützung und Betreuung im Leben brauchen. Deshalb suchen wir für die DRK Wesermünde gGmbH eine Fachkraft (z. B. Gesundheits – und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Arbeitspädagogen) in Teil- und Vollzeit. Wo? In der besonderen Wohnform "Tiny Häuser" (Intensiv Betreutes Wohnen) in Geestland – Bad Bederkesa. Unser Anspruch lautet immer: Aus Liebe zum Menschen. Dies gilt sowohl für den uns anvertrauten Personenkreis, als auch gegenüber jedem einzelnen Teammitglied.

• • Ein in Norddeutschland einzigartiges Projekt der besonderen Wohnform mit 4 Tiny Häusern für max. 4 zu betreuende Erwachsene
• • Pflegerische und (psycho-)soziale Betreuung der Bewohner
• • Unterstützung beim Wahrnehmen von eigenen Bedürfnissen/ Gefühlen und Interessen im Rahmen der Selbstbestimmung
• • Gestaltung sozialer Beziehungen und Förderung der Selbständigkeit
• • Hilfestellung bei der Bewältigung des Alltags und Übernahme von organisatorischen Aufgaben für die Bewohner
• • Planung von Freizeitgestaltung, kreative Ideenentwicklung
• • Begleitung bei oder Übernahme von Einkäufen oder Behördengängen
• • Gesundheitsförderung und -erhaltung
• • Ggf. Versorgung mit Nahrung oder Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme
• • Je nach Qualifikation: Ausführen ärztlicher/ therapeutischer Verordnungen analog des internen Leistungskatalogs
• • Je nach Qualifikation: Aufbewahrung, Beschaffung, Stellen und Verabreichung von Medikamenten laut ärztlicher Anordnung und nach den gesetzlichen Bestimmungen
• • Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuern
• • Nutzung des EDV-gestützten Dokumentensystems
• • Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im sozialen/ pflegerischen Bereich (wie z. B. als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d))
• • Interesse an der aktiven Mitgestaltung einer besonderen Wohnform
• • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an vertrauensvoller und wertschätzender Zusammenarbeit
• • Eine hohe Sensibilität, Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf
• • Belastbarkeit, Geduld und sicheres Auftreten, auch in herausfordernden Situationen
• • Problemlösungsfähigkeiten und Beratungskompetenz
• • Eigeninitiative, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• • Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht-System)
• • Führerschein Klasse 3
• • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer neuen und modernen Einrichtung
• • Die Möglichkeit der Mitgestaltung einer personenzentrierten Wohnform mit hohem Personalschlüssel
• • Eine leistungsgerechte Vergütung
• • 30 Tage Jahresurlaub
• • Langfristige Perspektive
• • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Blick auf die Bedürfnisse der Bewohner
• • Betriebsfeiern
• • Bestes Team: Gemeinsam Lachen, gemeinsam füreinander da und ganz viel Wertschätzung.