Stellendetails

Die SPIE Versorgungstechnik GmbH ist ein starker und zuverlässiger Partner der Energieversorger und Kommunikationsnetzbetreiber. Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Planung, Sanierung, Instandhaltung sowie der Neubau von Versorgungsleitungen für Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Telekommunikation sowie Leistungen im Tief- und Straßenbau.

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

• • Du übernimmst die ergebnisverantwortliche kaufmännische Leitung unserer Niederlassung in Gommern mit ihren drei Servicebüros
• • Dabei führst Du das kaufmännische Team fachlich und verantwortest disziplinarisch das Controlling der Niederlassung – inklusive vorausschauender Personal- und Ressourcenplanung
• • Neben deiner Führungsverantwortung bringst du dich auch operativ ein, insbesondere bei Abschlüssen, Planung, Reporting und Kalkulationen
• • Mit Deinem Blick für Zahlen steuerst und optimierst Du sämtliche kaufmännischen Prozesse – von Budgetplanung und Forecasts bis hin zum Vertrags- und Versicherungsmanagement
• • Als zentrale Ansprechperson bist Du im engen Austausch mit Geschäftsführung, Regionalleitung und Kunden und behältst Markt- sowie Wettbewerbsentwicklungen im Blick
• • In Abwesenheit der operativen Niederlassungsleitung übernimmst Du deren Vertretung und stellst reibungslose Abläufe sicher
• • Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Controlling wünschenswert
• • Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Funktion, idealerweise im Controlling oder in der kaufmännischen Steuerung, sowie erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/BGB)
• • Ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliche Verantwortung
• • Strukturierte, belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Priorisierungsfähigkeit und sehr guter Kommunikationsstärke
• • Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)
• • 30 Tage Urlaub
• • Dienstwagen mit privater Nutzung
• • Betriebliche Altersversorgung
• • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• • Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond