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Stellendetails

SPIE Efficient Facilities GmbH

Technischer Objekt- und Kundenbetreuer Facility Management m/w/d | Öffentliche Verwaltung

Arbeitszeit
Vollzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Berlin, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Vollzeit
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: SPIE Efficient Facilities GmbH (d.vinci) · Zuletzt gesehen: 05.11.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Als Technischer Objekt- und Kundenbetreuer Facility Management bzw. Facility Manager, Objektbetreuer oder Kundenbetreuer im Gebäudemanagement unterstützt Du den Betrieb anspruchsvoller Büro- und Verwaltungsgebäude der öffentlichen Hand in Berlin. Du übernimmst Verantwortung für einen reibungslosen Gebäudebetrieb, koordinierst technische und organisatorische Abläufe und arbeitest eng mit dem Objektleiter zusammen. Freue Dich auf ein langfristiges Umfeld mit modernen Strukturen, vielseitigen Aufgaben und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten bei SPIE.

  • • Verantwortung für die betreuten Objekte sowie Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen
  • • Erstellung von Reportings sowie Nachverfolgung offener Leistungen und Gewährleistungsansprüche
  • • Planung, Organisation und Kontrolle von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an haustechnischen Anlagen
  • • Koordination und Steuerung von Nachunternehmern sowie Überwachung von Gewährleistungsfristen
  • • Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Gebäudebetriebs
  • • Kaufmännische Ausbildung, als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • • Berufserfahrung im Facility Management, Gebäudemanagement oder einem technischen Umfeld
  • • Technisches Verständnis für gebäudetechnische Anlagen und infrastrukturelle Abläufe
  • • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
  • • Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie Führerschein der Klasse B
  • • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
  • • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
  • • Bis zu 35 Tage Urlaub
  • • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
  • • Firmen Laptop und Handy
  • • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
  • • Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
  • • Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
  • • Jobrad-Leasing
  • • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.