DRK-Kreisverband Celle e.V.
Fachkraft (gn) für die ambulante heilpädagogische Hausfrühförderun
- Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- Celle, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Hier nicht belegt
Quelle: DRK-Kreisverband Celle e.V. (d.vinci) · Zuletzt gesehen: 05.11.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
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Wir betreuen beim DRK im pädagogischen Bereich unter anderem in Kindertageseinrichtungen, Ganztagsschulen und Schulbegleitung mehr als 1.300 Kinder. Unser Ziel: Kinder bestmöglich begleiten, fördern und ihnen Chancen eröffnen. 2026 werden wir erstmals den Bereich der ambulanten heilpädagogischen Hausfrühförderung aufbauen.
Für die weitere Entwicklung suchen wir in der DRK-Gesellschaft für soziale Dienstleistungen, Jugendhilfe, Gesundheitsvorsorge Celle gGmbH:
- • Fachkräfte (gn) in Vollzeit bzw. Teilzeit
Sie möchten Kinder in ihrer Entwicklung stärken und Familien in ihrem Alltag wirksam begleiten? In der ambulanten Hausfrühförderung arbeiten Sie nah am Kind, familienbezogen und im Lebensumfeld der Familien.
- • Sie begleiten Kinder von der Geburt bis zur Einschulung im Rahmen bewilligter heilpädagogischer Leistungen.
- • Sie führen individuelle, vorrangig als Einzelförderung organisierte Förderangebote durch.
- • Sie gestalten den Förderprozess von Förderplanung und Durchführung bis zur Auswertung und zum Abschluss.
- • Sie stärken Kommunikation, Interaktion, Warnehmung, Selbstregulation, Spielentwicklung, Motorik sowie die soziale und alltagsbezogene Teilhabe.
- • Sie arbeiten mit Sorgeberechtigten und weiteren Bezugspersonen zusammen, führen Beratungsgespräche und begleiten Übergänge.
- • Sie dokumentieren Beobachtungen, Entwicklungesverläufe und erstellen Entwicklungs-, Zwischen- und Abschlussberichte.
- • Eine Qualifikation als Heilpädagoge (gn), Erziher (gn) mit heilpädagogischer Zusatzausbildung, Diplom-Sozialarbeiter (gn), Diplom-Sozialpädagoge (gn), Diplom-Pädagoge (gn), Ergotherapeut (gn) oder eien vergleichbare Qualifikation.
- • Kompetenz in ressourcenorientierter Beobachtung und Förderplanung sowie eine reflektierte Beziehungsgestaltung mit Kindern und Familien.
- • Siehere Dokumentation und gute Fähigkeiten in der Bereichtsformulierung
- • Belastbarkeit, Verlässlichkeit, professionelle Selbstreflexion und Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.
- • Ein neues, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau und bei der fachlichen Weiterentwicklung der ambulanten Hausfrühförderung
- • Eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen, klaren Zuständigkeiten und nachvollziehbaren Abläufen.
- • Regelmäßige Übergabe-, Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervision, Fachberatung und Fortbildungen.
- • Eigenverantwortliches und vernetztes Arbeiten im Lebensumfeld der Kinder und Familien.
- • Vergütung angelehnt an den DRK-Reformtarifvertrag je nach Qualifikation in S8a bis S11B
- • 29 Tage Urlaub bei einer 5 Tage/Woche
- • Zuschauss zum Gesundheitsangebot Epassi
- • Psychologische Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport.
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