Stellendetails

Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur suchen wir Dich für unser Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids am Standort Garching (bei München) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als

• • Du erstellst Kabelführungssysteme und setzt Kabelverteiler
• • Kabelverlegearbeiten entlang von Bahntrassen und im öffentlichen Bereich gehören zu Deinem Aufgabenbereich
• • Du führst Baumaschinen und Baufahrzeuge und übernimmst deren Pflege
• • Die Wiederherstellung von Verkehrsflächen sowie das Stellen von Beleuchtungsmasten fallen in Deinen Verantwortungsbereich
• • Du führst Neu- und Umbauten an Bahnübergängen einschließlich der Straßenführung durch
• • Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter / Fachmonteur / Baumaschinenführer / Rohrleitungsbauer / Kabelmonteur / Gleisbauer m/w/d
• • Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Klasse C1E und CE wünschenswert
• • Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
• • Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
• • Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• • Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond