Stellendetails

SPIE Building Technology Automation & Traffic: 480 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Lust auf innovative Projekte?

• • Baustellenleitung: Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Baustellen im Bereich Mittelspannung, Niederspannung, Trafostationen und Netzersatzanlagen
• • Mitarbeiterführung: Fachliche und organisatorische Führung von Obermonteuren, Monteuren und Nachunternehmern
• • Projektumsetzung: Montage und Inbetriebnahme der Elektroanlagen bei Projekten in der Energietechnik
• • Projektsteuerung: Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
• • Ressourcenplanung: Organisation und Koordination von Material, Geräten und Personal für eine effiziente Projektabwicklung
• • Projektleitung: Mitwirkung bei Baubesprechungen sowie Abstimmungen mit Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektleitern
• • Baustellendokumentation: Erstellung von Aufmaßen, Abrechnungsunterlagen und sonstigen Dokumentationen
• • Ausführungssteuerung: Überwachung der fach-, termin- und qualitätsgerechten Ausführung von Montage- und Inbetriebnahmearbeiten
• • HSEQ: Sicherstellung der Einhaltung von VDE-, DGUV- und Arbeitsschutzvorgaben

Technischer Schwerpunkt

• • Mittelspannungs-Schaltanlagen
• • Niederspannungshauptverteilungen
• • Trafostationen und Transformatoren
• • Kabeltrassen, Erdungsanlagen und Netzanschlüsse
• • Photovoltaik-, Speicher- und Ladeinfrastrukturprojekte
• • Ideal: Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
• • Erfahrung im Energie- oder Elektroanlagenbau
• • Ideal: Erste Berufserfahrung als Bauleiter
• • Fahrerlaubnis Klasse B und BE und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern
• • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• • Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• • Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
• • 4-Tage-Woche auf den Baustellen: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
• • Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• • Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
• • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• • Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• • Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung der Gesundheit und des Wohlbefindens
• • Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)