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Stellendetails

DermaManagement GmbH

Fachärztin / Facharzt Dermatologie mit Standortleitung (m/w/d)

Arbeitszeit
Teilzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
München, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
full-or-part-time · Unbefristet
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: DermaManagement GmbH (Personio) · Zuletzt gesehen: 13.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Aufgaben

  • • Durchführung dermatologischer Untersuchungen und Behandlungen
  • • Betreuung und Beratung unserer Patienten in allen Bereichen der Dermatologie
  • • Hautkrebsscreenings und Nachsorgeuntersuchungen
  • • Behandlung chronischer Hauterkrankungen
  • • Ausführung ästhetischer dermatologischer Eingriffe
  • • Operative Eingriffe im Bereich der Dermatochirurgie
  • • Medizinische Leitung des Standorts Freiham inklusive Aufgaben zur Standortoptimierung und Teamführung

Profilanforderungen

  • • Abgeschlossene Ausbildung als Facharzt / Fachärztin für Haut- und Geschlechtskrankheiten (m/w/d)
  • • Abgeschlossene Zusatzbezeichnung Allergologie von Vorteil
  • • Erfahrung im Bereich Ästhetische Dermatologie wünschenswert
  • • Empathischer Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden
  • • Hohe fachliche Kompetenz und Engagement
  • • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • • Sorgfältige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität
  • • Erfahrung in der Leitung eines Standorts von Vorteil

Warum wir?

  • • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Praxis
  • • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
  • • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • • Freiraum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
  • • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • • Ein harmonisches Betriebsklima geprägt von Wertschätzung und Kollegialität

Einsatzort

DermaManagement GmbH

Standort Freiham

Hans-Stützle-Straße 20

81249 München

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.