DACH-Stellenmarkt-Report – Momentaufnahme Juli 2026

Zum Stand 23.07.2026 umfasst der von smart-job-match beobachtete DACH-Stellenpool 78.644 aktuell matchbare Stellen von 11.205 Unternehmen, erfasst über 3.635 Quellen (ATS-Systeme und Jobbörsen) – über alle Rollen, Branchen und Erfahrungsstufen hinweg.

Die Kennzahlen

Wie diese Zahlen zu lesen sind

• „Matchbar" bezeichnet DACH-relevante, aktuell aktive Stellen, die für den Profilabgleich indexiert sind. Es ist eine Momentaufnahme, kein kumulativer Jahreswert.
• Der Pool wird laufend erneuert: abgelaufene Stellen fallen heraus, neue kommen hinzu.
• Datengrundlage sind aggregierte Zählwerte des eigenen Stellenpools. Es fließen keine personenbezogenen oder kundenspezifischen Daten ein.
• Dieser Report erscheint quartalsweise, damit die Entwicklung über die Zeit vergleichbar wird.

Gehaltstransparenz: die Ausnahme, nicht die Regel

Nur 7,9 % der matchbaren DACH-Stellen enthalten eine Gehaltsangabe (6.253 Stellen, Stand 23.07.2026). Für mehr als neun von zehn Ausschreibungen bleibt das Gehalt offen – Bewerbende müssen es selbst recherchieren oder erst im Gespräch klären.

Die EU-Gehaltstransparenzrichtlinie wird das mittelfristig verschieben, weil sie Gehaltsangaben verpflichtender macht. Heute ist die Angabe in den allermeisten Anzeigen noch freiwillig – und selten.

Was in den nächsten Ausgaben dazukommt

Tiefere Auswertungen – die Verteilung nach Branchen und Regionen – folgen, sobald die zugrunde liegende Datenqualität dafür belastbar genug ist. Lieber eine ehrliche Kennzahl als eine schöne, die nicht trägt.